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Sales representative

Saint-Brieuc
Wella Company
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Commercial B to B

(Secteur Saint Brieuc)

CDD 6 mois

A partir du

a Propos De Wella Company

Together WE enable individuals to look, feel, & be their true selves. #WellaFamily

Wella Company est l'une des principales sociétés de beauté au monde, avec un portefeuille de marques emblématiques telles que Wella Professionals, System Professional, OPI, Sebastian Professional, Nioxin et ghd. Avec 6 000 employés dans le monde et une présence dans plus de 100 pays, Wella Company et ses marques permettent à chacun d'exprimer sa personnalité, de se sentir et d'être soi-même. En tant que créateur dans les domaines du capillaire et de l'onglerie, Wella Company permet à ses collaborateurs d'enchanter les consommateurs, incite les professionnels de la beauté et ses communautés à délivrer une croissance durable pour ses partenaires.

Pour plus d'informations sur Wella Company, nous vous invitons à consulter notre site :

A PROPOS DE WELLA FRANCE

NOTRE ADN

Chez Wella Company, nous croyons à la puissance de la créativité et à la beauté du savoir-faire.

Notre mission : accompagner les professionnels de la coiffure dans la croissance de leur salon en alliant innovation produit, formation de haut niveau et accompagnement business sur mesure.

WELLA COMPANY, c'est :

Une marque iconique du secteur de la beauté professionnelle,

140 ans d'expertise,

Un engagement fort pour un développement durable (éco-conception, circuits courts, packagings recyclables),

Une ambition claire : devenir le partenaire n°1 des salons de coiffure.

MISSIONS

Rattaché(e) à votre Directeur /rice Régional/e, vous êtes le moteur du développement commercial du secteur de St Brieuc.

Votre mission est claire : faire grandir le business de vos clients coiffeurs tout en développant votre portefeuille clients.

Vos principales missions :

Prospection : cibler les salons de coiffures à prospecter, organiser son plan de prospection, solliciter des rendez-vous, rencontrer les prospects et cerner leurs attentes. Vous leur proposerez des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenterez afin de les convaincre à devenir de nouveaux clients.

Fidélisation et développement : gérer et animer le portefeuille de clients existants. Proposer et votre nos innovations, proposer de nouveaux services, nos formations afin de faire grandir vos clients en termes de CA et niveau de satisfaction.

Piloter la performance et les KPIs : suivre vos indicateurs de performance (CA, nombre de clients actifs, part de marché « gammes » par salon…). Utiliser les outils digitaux (CRM Salesforce, Power BI, outils IA) pour piloter votre activité et anticiper les opportunités business.

Image et visibilité : assurer la présence et la visibilité de nos marques professionnelles en salon de coiffure, vérifier la mise en avant des gammes, conseiller vos clients sur le merchandising de leur point de vente, informer sur les bonnes pratiques commerciales à adopter pour la revente de vos produits (animations sell out)

PROFIL

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain passionné(e) par le contact client et la réussite partagée.

Les fondamentaux :

Bac +3 minimum en commerce ou équivalent,

> 2 ans d'expérience en vente B2B ( la connaissance du secteur de la beauté est un +) cosmétique

Permis B

Vos atouts :

Une vraie fibre commerciale et une forte capacité de négociation,

Un sens aigu du service et de la satisfaction client,

Une capacité à piloter vos résultats et à exploiter vos données clients via le digital,

De la curiosité, de l'énergie et une envie constante d'apprendre,

Un excellent relationnel et un état d'esprit orienté solution.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Avantages concrets :

Véhicule de fonction + carte essence + télépéage

Forfait repas 15 €/jour

Télétravail 1 jour/semaine (lundi)

Mutuelle entreprise, RTT

Un environnement stimulant :

Des marques puissantes et inspirantes,

Des outils digitaux modernes (Salesforce, IA, Power BI),

Des séminaires, formations et accompagnements pour booster vos compétences

Plan de formation initial et continu complet

Salaire: 57 K€

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Entretien RH (visio) – 30 min
Entretien avec votre futur/e Directeur/rice Régional/e – visio puis physique
Dernier échange avec Vincent, le Directeur National des Ventes

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