Dans le cadre de ces activités pour de grands comptes aéronautique, SII Sud-Ouest recrute un Chef de Projet Infrastructure (F/H) pour manager les équipes Infrastructures dans le domaine spatial.
Rattaché(e) au directeur de projet, votre activité consistera à réaliser les tâches suivantes :
- Piloter le projet depuis la phase de lancement jusqu'à la clôture et bilan,
- Planifier, organiser et suivre les activités de votre équipe,
- Suivre la tenue des jalons et des coûts,
- Assurer la qualité des livrables et interfacer le service qualité,
- Gérer les risques et les actions associées,
- Réaliser le reporting de l'avancement du projet auprès du client et en interne,
- Préparer et participer au comité de pilotage projet,
- Etre garant de la capitalisation et de l'amélioration continue
Au sein de ce projet, vous aurez la responsabilité du pôle infrastructure sur les plateformes sols pour un client du spatial.
Les activités réalisées par les équipe sont :
- L'architecture, le packaging, l'intégration et la validation, la MCO
dans un environnement :
- Linux, Nutanix, Kubernetes, Ceph, Activ Circle, Eset
Profil
Issu(e) d'une formation Bac +5 (Université ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d'une expérience (5 ans minimum) en management de projets.
Vous avez une forte culture et expérience en infrastructure.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction du client et vos qualités humaines feront la différence.
Depuis plus de 10 ans, SII Sud-Ouest, c'est : Apporter un service à nos clients ainsi qu'à nos consultants dans le respect de nos valeurs : Professionnalisme, Anticipation, Confiance, Transparence, Engagement.
Si vous venez d'une autre région, nous proposons des aides à la mobilité !
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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