Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un courtier grossiste nouvelle génération spécialisé dans l'assurance, un(e) Commercial(e) BtoB H/F.
Notre client propose aux professionnels de l'assurance (courtiers, agents généraux) des solutions innovantes, alliant performance technologique, qualité de service et proximité humaine. Il intervient notamment sur les produits suivants :
Assurance décennale pour artisans
Assurance pour négociants automobiles (création ou activité en cours)
Assurance pour convoyeurs automobiles
Immeubles
Dommages ouvrage
RC Promoteur / Marchand de biens
Vos missions principales :
Développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur votre secteur géographique (courtiers, agents généraux)
Animer, former et fidéliser les partenaires existants
Apporter un soutien technique et commercial
Élaborer et présenter des offres commerciales personnalisées
La majorité de l'activité se fait à distance (appels téléphoniques), avec des déplacements ponctuels chez les partenaires. Le poste couvre un ou plusieurs départements.
Vos missions spécifiques :
Assurer un suivi technique personnalisé des devis transmis
Participer activement à la gestion du flux entrant
Suivre l'activité des partenaires de façon régulière
Maintenir à jour la base de données partenaires
Former les partenaires à la vente des produits proposés
Prospecter de nouveaux apporteurs pour élargir le portefeuille
Rémunération :
Salaire fixe : entre 25 000 € et 30 000 € brut/an
Variable mensuel : entre 300 € et 500 €
Prime variable non plafonnée après constitution du portefeuille (selon objectifs)
Avantages et conditions :
CDI 35h/semaine (9h-17h, pause déjeuner 12h30-13h30)
Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine selon autonomie
Tickets-restaurant (8 €, pris en charge à 50 %)
Mutuelle Swiss Life (prise en charge à 80 %)
Prime d'intéressement à partir de 2025
Ambiance de travail conviviale : team buildings, petits-déjeuners, afterworks
Parcours d'intégration structuré :
E-learning
Formations en présentiel
Immersion terrain de 4 à 8 semaines selon le profil
Le poste est basé à Limonest
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