Technicien de laboratoire- service de bactériologie - h/f

Le poste

Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d’analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dans le respect des normes d’assurance qualité et des règles d’hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur Bactériologie GHP) a pour mission de:

ü Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens de Bactériologie à l’arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l’Accueil de Biologie Centralisé (ABC)

ü Réaliser les différentes techniques de base de bactériologie standard (examen microscopique lecture Gram et MGG - culture- identification par tests complémentaires ou Spectrométrie de masse) - sous la responsabilité des biologistes, en fonction de la nature des différents prélèvements (urines, hémocultures, prélèvements respiratoires, selles, …)

ü Assurer la prise en charge des hémocultures positives en se référant aux documents qualités

ü Ensemencer l’ensemble des échantillons au fur et à mesure de leur arrivée au laboratoire et mise en étuve des boîtes ensemencées

Prendre en charge les cytologies urinaires dans l’automate en se référant aux documents qualités

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES

1. Posséder des connaissances en Bactériologie orienté en microbiologie
2. Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles
3. Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances
4. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
5. Etre garant du respect de la norme ISO 15189
6. Etre garant du principe de confidentialité
7. Maîtriser l’outil informatique (SIL, concentrateur)
8. S’investir personnellement dans un projet de service

COMPETENCES RELATIONNELLES

9. Etre capable de travailler en équipe
10. Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau
11. Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
12. Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation
13. Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement
14. Avoir le sens du service public

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

15. Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du plateau
16. S’investir dans les différentes activités du plateau
17. Savoir faire face à des situations d’urgence
18. Analyser et gérer les priorités
19. Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour ameliorer l’organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats
20. Accepter le principe de mobilité interne au plateau

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.