Responsable administratif.ve et financier h/f

RESPONSABLE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER H/F, Tours

Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable. Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre de la consolidation de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H).


Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l’espace régional.


Gestion budgétaire, financière et comptable de la région

1. Vous participez, aux côtés du DR, à l’élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires…
2. Vous garantissez la bonne exécution de l’exercice comptable en lien avec l’équipe locale et le siège.
3. Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien ».


Gestion des subventions

1. Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur.
2. Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu’au conventionnement.
3. Vous contrôlez la conformité des conventions de partenariats.
4. Vous assurez la diffusion de l’information sur les engagements pris et la déclinaison ou ajustements opérationnels à prévoir.
5. Vous assurez l’ensemble des démarches administratives, statistiques, rédactionnelles et financières liées au versement des financements et à la clôture des conventions de l’établissement.
6. Vous optimiserez la gestion des demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens.
7. Vous gérez la trésorerie des subventions et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale des versements.


Gestion administrative / RH / réglementaire de la région

1. Vous garantissez la pertinence des flux administratifs.
2. Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie, auprès du siège national et aux partenaires de la plateforme. Vous serez en charge de l’animation et de l’encadrement de l’équipe administrative de la région (1 personne).

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable.

Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience professionnelle réussie, développant des compétences en gestion budgétaire, financière et supervision comptable. La maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens) est requise. Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, est indispensable. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant.

Formation souhaitée : Bac + 5 validé – secteur de l’Économie Sociale et Solidaire, école de commerce, finance, gestion. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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