Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France définit les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Ile-de-France.
Organisée autour de 7 services métiers — Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relations Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l’Entreprise — et d’une Direction Ressources, les 150 collaborateurs apportent leur expertise, leurs conseils et leur accompagnement dans tous les projets liés à la vie des exploitations agricoles.
Les enjeux abordés incluent la production, la viabilité économique, le renouvellement des générations, la préservation du foncier, ainsi que les questions climatiques, énergétiques, environnementales, la formation et l’innovation. La Chambre travaille pour une agriculture régionale d’avenir, en lien avec des territoires proactifs et des agriculteurs face aux défis de demain.
Vous avez à cœur de travailler dans le secteur agricole, partageant ses valeurs ? Vous souhaitez agir en faveur des agricultrices et agriculteurs pour renforcer la résilience de leurs exploitations via leurs projets d’entreprise, en proximité avec les collectivités et en conformité avec la réglementation, notamment pour la protection des ressources ? Si vous pilotez la direction Territoires, Entreprises et Collectivités, et encadrez une équipe dédiée à l’accompagnement des exploitants tout au long de leur vie professionnelle, ce poste est pour vous !
Vous participerez au comité de direction et contribuerez à la stratégie de la direction en lien avec la politique des élus.
Avantages
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Rémunération selon profil et expérience
* Remboursement des transports à 75%
* Formations
Divisé en 6 pôles d’activités, avec des responsables pour chacun, votre mission au sein de la Direction TEC sera de :
* Participer au comité de direction piloté par le directeur général pour développer l’entreprise et collaborer avec les autres directions.
* Piloter et gérer le budget de la direction.
* Manager les six responsables de pôle.
* Développer les partenariats, notamment avec les collectivités et partenaires potentiels.
* Superviser les activités liées aux thématiques transversales : installation et transmission, gestion d’entreprise, accompagnement juridique, aménagement foncier et urbanisme, protection des ressources, diversification, etc.
* Communiquer sur l’offre de service en collaboration avec les autres directions.
* Assurer une veille prospective sur les évolutions sectorielles.
Profil recherché :
* Diplôme d’ingénieur en agriculture ou agronomie, ou doctorat avec expérience dans le secteur agricole.
* Expérience significative en gestion de projet et management d’équipe.
* Connaissance des enjeux agricoles, économiques et des exploitations.
* Capacité à travailler en transversal, à coordonner des équipes pluridisciplinaires, avec d’excellentes compétences en communication et relationnel.
* Valeurs proches de celles des agriculteurs, esprit proactif, optimisme et bon relationnel pour dynamiser nos activités de conseil.
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