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Technicien courant faible h/f

Saint-Léger-en-Bray
Le Mercato De L'Emploi
Technicien courant faible
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

Cette société familiale implantée à 10 min de Beauvais (60), n’est pas juste une entreprise d’électricité et de sécurité. C’est une équipe à taille humaine qui, depuis plus de 30 ans, protège les habitations et entreprises avec passion, sérieux et bonne humeur.

Alarme, vidéosurveillance, contrôle d’accès, domotique, électricité, automatisme, intégration réseau… leur champ d’action est aussi large qu’un tableau électrique bien rangé. Et avec 97% de clients satisfaits, on peut dire que ça fonctionne plutôt bien.


Mission

Suite à un bel accroissement constant, l’entreprise recherche plusieurs techniciens courant faible H/F en CDI pour intervenir auprès de leur clientèle dans l’Oise, la Normandie ou l’Ile de France.


Directement rattaché au responsable technique ou chargé d’affaire tes missions seront de :


-Installer, mettre en service et maintenir des systèmes de sécurité électronique et bien sûre faire ça proprement (on aime les finitions soignées)

-effectuer la programmation et les tests indispensables

-Réaliser le reporting auprès de ta hiérarchie (avancement de chantiers, SAV...) afin d'assurer un suivi qualitatif du chantier et faire preuve de réactivité face aux contraintes rencontrées.

-Conseiller et assurer la formation de tes clients sur le matériel installé

-gérer la partie SAV sous forme d’astreinte si tu fais parti de l’équipe maintenance


Profil

Tu bénéficies d’une expérience similaire ou tout simplement d’une bonne maitrise de l’électricité en générale ? l’entreprise peux te former


Tu as un bon sens relationnel aussi bien pour le travail d’équipe que la relation client, c’est quand même plus agréable quand tout le monde est content !


Adrien le gérant, très sympa d’ailleurs, attache surtout de l’importance à la motivation, une bonne présentation et un travail de qualité


Il te propose :

* un CDI 36H du lundi au vendredi ainsi que des RTT
* Un salaire fixe qui peut être revalorisé au bout de quelques mois en fonction de tes performances
* Des primes de déplacement, une prime annuelle, la mise en place d’un PERCO + panier repas
* Une voiture de fonction indispensable à ton quotidien passionnant ainsi qu’un ordinateur
* Une ambiance conviviale avec café tous les matins, réunion d’équipes et repas collectif pour ainsi se retrouver d’une autre manière entre collègues


Je suis Elise Million, consultante en recrutement, et j’accompagne cette société dans leur recherche de nouveaux talents.

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