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Cariste (h/f)

Voreppe
Intérim
Start People
Cariste
De 12 € à 13 € de l'heure
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CARISTE 1/3/5 + PONT (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients.
Vous aurez pour missions :
Déchargement de camions :
Au chariot : Quai / Latéral ou avec un Pont roulant
Réception :
Contrôler la qualité et la quantité de marchandises
Compléter la lettre de voiture (date, tampon, signature)
Emettre des réserves si nécessaire et prendre des photos
Mise en stock :
Contrôler, identifier et étiqueter la marchandise à la réception.
Ranger la marchandise (réception ou déplacement) à l'aide de documents et d'un flasheur.
Flashages/Rangements :
Flasher les produits avec la scanette et les ranger
Préparations de commandes :
Flasher à l'aide du bon de préparation.
Préparer à la palette complète ou à la pièce en picking (barres, colis, pièces...).
Conditionner et identifier les préparations par client.
Empotages containers :
Arrimer et caler la marchandise à l'aide de Feuillard, Cloueur pneumatique, découpe de bois, cales...
Chargement de camions :
Au chariot : Quai / Latéral ou avec un Pont roulant
Rédiger la lettre de voiture et la signer
Inventaires :
Procéder à l'inventaire tournant.
Autres missions :
Le cariste peut être amené à réaliser d'autres missions selon le besoin des clients (exemple thermoformage)
Propreté :
Laisser son poste de travail propre. (Balayage, jeter les déchets...)
Sécurité :
Respecter les consignes de sécurité
Respecter le Plan de circulation
Porter ses EPI
Contrôler visuellement les passages de portes.

Horaires :
Lundi - Vendredi
8h-13h / 14h-17h (40h / semaine)

PROFIL :
Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1/3 et 5 en cours de validité.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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