Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F pour assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux sur des sites industriels clients (agroalimentaire, métallurgie, nucléaire, ).
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le Technicien d'Exploitation Eaux Industrielles H/F joue un rôle clé dans l'exploitation et l'optimisation des installations techniques dans le respect des règles de sécurité et d'environnement.
Vos missions :
Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations des unités de traitement d'eaux ;
Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement ;
Participer à l'astreinte du service dédié (1 semaine sur 4) ;
Relever et analyser les paramètres du process ;
Réaliser les réglages et la métrologie ;
Formaliser les opérations de maintenance et suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) ;
Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs ;
Effectuer les prélèvements et analyses de laboratoire réglementaires ;
Assurer le reporting interne et clients (Rapports, Saisies des données de l'exploitation, ) ;
Veiller en toute circonstance au respect des règles de sécurité (la vôtre et celle de l'équipe) ;
Signaler toute situation à risque.
Profil recherché :
Formation Bac + 2 ou équivalent dans la Gestion et Maîtrise de l'eau (GEMEAU), Chimie, ;
Expérience dans le traitement des eaux idéalement industrielles ;
Autonomie, rigueur, sens du service client, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle ;
Organisé(e), dynamique, polyvalent(e), vous savez être force de proposition ;
Avantages :
Ticket restaurant d'une valeur de 8.40€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
Prime d'astreinte (+ prime de déplacement lors de l'astreinte) ;
Prime de douche, d'habillage et de salissure en fonction de l'activité ;
Participation au bénéfice.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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