Directeur/trice adjoint/e formations par apprentissage (h/f)

Offre n° 203PQXT
Directeur/trice adjoint/e formations par apprentissage (H/F)

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Missions : 1/ Fonction d'adjoint de direction et développement du CFA- Seconder le directeur du CFAA49 dans ses missions sur le site de Montreuil Bellay- Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de centre et du projet EPL- Animer le conseil de perfectionnement- Contribuer et suivre la démarche qualité 2/ Gestion administrative et financière- Suivre la gestion des contrats d'apprentissage et le développement de l'apprentissage.- Appliquer les consignes budgétaires en lien avec l'équipe de direction de L'EPL. 3/ Coordination pédagogique et mise en œuvre des formations- Impulser la mise en œuvre et le suivi d'une pédagogie adaptée à l'apprentissage- Appliquer les référentiels (contenus de formation) et suivre les évolutions des diplômes avec les équipes pédagogiques- Organiser et coordonner les examens sur les formations en unités capitalisables et en CCF.- Assurer la mise à jour des tableaux stratégiques des formations- Mettre en œuvre les parcours aménagés en lien avec le CDR : Initier et faciliter des pratiques pédagogiques innovantes et la production de support pédagogiques en intégrant l'apport du numérique- Organiser et participer aux conseils de classe, aux conseils de vie des apprentis 4/ Management opérationnel des formateurs- Superviser l'élaboration des calendriers des formations, des plans de charge et les emplois du temps- Accompagner les équipes de formateurs dans la mise en œuvre des CCF- Accueillir et accompagner les nouveaux formateurs dans leur prise de poste- Participer au plan de formation de l'établissement et au développement des compétences des agents- Animer des réunions d'équipe avec les équipes pédagogiques 5/ Vie scolaire- Animer l'équipe formée par la responsable de vie éducative, l'animatrice de centre de ressources, la chargée d'accompagnement, la référente handicap et encadrer leur activité 6/ Missions spécifiques CFPPA- Créer une synergie pédagogique entre CFAA et CFPPA. Profil : Bac+3 ou Bac +4 dans le domaine des Sciences Humaines- Connaissance indispensable de l'outil YPAREO et des outils bureautiques- Expérience souhaitée dans une fonction similaire- Travail en équipe- Expérience indispensable en management Conditions proposées : Agent contractuel sur budget d'établissementCDD 100% 1 an renouvelablePermanences de sécurité Pour postuler : envoi de CV et lettre de motivation obligatoire

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

* Selon profil et expérience
Déplacements Déplacements: Jamais


Expérience

* 1 An(s) - dans une fonction similaire Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
* Règles de sécurité
* spécialité : formations par apprentissage


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel


Employeur

50 à 99 salariés

CFAA 49 Edgard Pisani à Montreuil-Bellay

#J-18808-Ljbffr