Conseillèr(e) en insertion professionnelle h/f - cdd (h/f)

Offre n° 205FGFT - Conseiller(e) en insertion professionnelle H/F - CDD (H/F)

Dans le cadre d'un renfort de notre service "Insertion Professionnelle", nous recherchons un profil de conseiller en insertion professionnelle H/F pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous pourrez être amené(e) à travailler en binôme ou en trinôme.

Vos missions principales :

* Accueillir et renseigner les personnes/nouveaux entrants dans les parcours d'insertion.
* Recueillir les éléments nécessaires à l'élaboration d'un plan d'insertion sociale et professionnelle pour chaque personne suivie.
* Analyser la demande et le besoin des personnes.
* Accompagner les personnes dans leurs démarches de retour vers l'emploi ou la formation.
* Définir des besoins en formation en cours.
* Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle.
* Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Assurer le suivi régulier des personnes et s'assurer du bon déroulement des actions mis en place dans le cadre du projet professionnel.
* S'assurer de la présence des salariés lors des actions mises en place (formation, information collective de partenaires, permis de conduire, PMSMP).
* Mettre en relation les personnes avec les partenaires les plus adéquats.
* Identifier des axes d'évolution.
* Travailler en collaboration avec les chefs d'équipe sur l'évaluation professionnelle des compétences, savoirs faire et savoirs être des personnels.
* Accompagner les personnes à la recherche de période d'immersion professionnelle et assurer leur suivi lors de ces périodes en entreprise.
* Rendre compte régulièrement des suivis à la direction.
* Gestion du personnel.
* Possibilité de participer au processus de recrutement des salariés en insertion en lien avec l'assistante administrative/RH/Prod.
* Mettre en place des contrats aidés en collaboration avec le service RH de l'association.
* Promouvoir et valoriser le travail des salariés vers l'extérieur.

Dossiers :

* Remplir régulièrement les fiches de liaison, les bilans d'accompagnement.
* Tenir un tableau de bord des tâches à effectuer prévues dans chaque convention.
* Rendre compte de l'action aux partenaires.

Une première expérience significative en tant que CIP est indispensable et une connaissance du public en insertion est exigée.

Horaires : 07h45‑12h15/13h00‑16h00 du lundi/mardi/jeudi/vendredi et mercredi 07h45‑12h45. Le poste est basé à la fois sur Orléans Nord (Argonne) et Orléans Sud (La Source).

Période d'entretien de recrutement envisagée : à partir du 16 mars 2026. Poste à pourvoir rapidement ensuite.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2126.0 Euros à 2360.0 Euros sur 12.0 mois.
* CSE
* Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels


Profil souhaité

Expérience

* 2 ans


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne


Savoir‑être professionnels

* Avoir le sens du service
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr