Ce poste est sous la responsabilité du directeur de l'établissement Un psychologue est une personne diplômée en psychologie, discipline qui regroupe de nombreux courants théoriques et pratiques autour de l'analyse des faits psychiques individuels et de groupe et de leur traitement évolutif et réorganisateur, par des méthodes et démarches diverses. Finalité du poste : Proposer aux personnes accompagnées un suivi psychologique et apporter à l'équipe, un rôle de conseil, d'information, d'analyse et d'animation sur des thèmes spécifiques. Principales missions : - Participer aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement dans le dispositif d'UEMA. - Faire passer et formaliser des bilans psychologiques normés (PEP-3, Vineland-II, VB MAPP). - S'assurer avec la Cheffe de service la mise en oeuvre des préconisations de la supervision extérieure - Rédiger les comptes rendus psychologiques - Superviser les temps de classe, en lien avec l'enseignant et l'équipe de l'UEEA. - Proposer et superviser des protocoles de gestion des comportements problèmes, à visée prioritairement préventive. - Assurer les activités d'accompagnement, d'écoute des enfants. - Soutenir les enfants dans la relation à l'autre. - Réaliser, au besoin, un suivi psychologique pour prévenir ou soigner un trouble. - Participer aux réunions de synthèse, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves. - Participer au soutien des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves. - Superviser la guidance parentale conduite au domicile par l'éducateur spécialisé (ou l'accompagnant éducatif et social) : - Etre un soutien dans le lien équipe/famille - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques et outils à mettre en place - Développer des actions s'appuyant prioritairement sur un partenariat de proximité, pour fluidifier le parcours de vie des enfants, et prévenir toute rupture de parcours Informations Complémentaires: CCN 66 Reprise d'ancienneté Mutuelle obligatoire: Participation de l'employeur à 50% CSE/ Action logement Congés supplémentaires (210 jours d'ouverture annuelle selon le calendrier institutionnel) Pas de télétravail Congé annuel supplémentaire : 15 jours Navigo : Participation de l'employeur à 50%
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