Sous-directeur - cpam de la haute corse h/f

CPAM DE LA HAUTE-CORSE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Corse protège près de 174 000 bénéficiaires. Grâce à ses 168 salariés, elle se mobilise, aux côtés des partenaires de santé, pour participer à l'amélioration du système de soins, en contribuant à renforcer notamment l'accès aux soins. La CPAM dispose par ailleurs de trois implantations géographiques d'accueil sur le département de Haute-Corse : Aléria, Corte, Ile-Rousse. La Plateforme téléphonique à vocation régionale est positionnée à Corte et gérée par la CPAM de Haute-Corse. Elle a, en gestion directe, un Centre d'Examen de Santé à vocation régionale. Les locaux du siège de Bastia sont partagés avec la CAF. Une Union immobilière en assure le suivi logistique et est pilotée par le Directeur de la CPAM.

Description du poste

Le Comité de Direction est composé de 5 membres : le Directeur, la Directrice médicale, la Directrice Adjointe, le Directeur Comptable et Financier, le/la Sous-Directeur(-rice), poste vacant suite à un départ de l'organisme. Le Comité de Direction s'est engagé dans un travail collaboratif d'élaboration d'une feuille de route stratégique. Dans un contexte de périmètres de responsabilité redéfinis, le/la sous-directeur(-rice) sera rattaché(e) au Directeur et pilotera les services et activités suivants : - Ressources humaines: gestion administrative du personnel, GPEC, formation - Logistique, gestion bâtimentaire et UIOSS - Gestion budgétaire : pilotage des différents budgets de l'organisme, suivi de la RMPP et de la calculatrice ETPMA - Transition écologique et Responsabilité sociétale des organisations - Projet immobilier en lien avec le Directeur comptable et financier dans le cadre de la création d'un nouveau siège. Pour piloter ces activités, il/elle sera secondé(e) par deux responsables de service qui lui seront rattachés. Le/la Sous-Directeur(-rice) sera un acteur important des relations sociales avec les instances représentatives du personnel, au côté du Directeur et contribuera de manière très active aux projets de la Caisse. Il (elle) devra porter les évolutions de l'organisme au travers de la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC). Par ailleurs, il/elle sera pleinement associé à la définition de la stratégie de l'organisme, en lien avec les cadres stratégiques de l'organisme. Dans ce cadre, il participera activement à la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique en cours d'élaboration.

Profil recherché

Vos compétences

L'exercice de la fonction exige : - une capacité à impulser, accompagner le changement, mobiliser et fédérer - un relationnel orienté vers la relation humaine, avec une capacité de discernement - des capacités à prendre et à assumer les décisions de son ressort pour piloter sa Direction et ses activités - un esprit de synthèse et de reporting auprès du Directeur, - la capacité à fédérer ses équipes, pour permettre l'atteinte des résultats de sa Direction et des objectifs de la Caisse. Compte tenu des projets structurants dans lesquels s'est engagée la Caisse de Haute Corse, le poste requiert également les compétences suivantes : - Aptitudes au travail collaboratif, afin que le/la futur(e) Sous-Directeur(-rice) puisse apporter toute sa contribution au sein de l'équipe de Direction dont il/elle sera un acteur clé - Une capacité à favoriser un climat de sérénité et de confiance au sein de sa Direction mais également de la Caisse, - Un goût prononcé pour l'innovation.

Votre formation

Diplôme de l'EN3S, Capdir ou CESDIR. Inscription sur la liste d'aptitude L3

Informations complémentaires

Le poste est basé à Bastia et nécessite, compte tenu du champ de responsabilité, un engagement marqué. Poste de Catégorie 1 / Niveau 1 ou 2 selon profil. Télétravail possible (1 à 2 jours dans le cadre du forfait 80 jours). Cette possibilité sera ouverte au/(à la) candidat(e) sélectionné(e), au terme d'une période dont la durée sera fixée en accord avec le Directeur et fonction des contraintes. Prise de poste souhaitée en septembre 2026.

Contact

La candidature dématérialisée (CV + lettre de motivation) devra être adressée à l'adresse suivante : @.** avec comme objet : « candidature au poste de sous-directeur » Les entretiens auront lieu début juin avec le Comité de Direction. Par ailleurs, un cabinet de consultant sera également missionné pour un échange avec les candidats. Pour tout renseignement préalable à la candidature : Nicolas ADJEMIAN, Directeur (@.** ; )