Convaincu que le pluralisme est un facteur de progrès pour les entreprises, le groupe EDION Conseil se mobilise en faveur de l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap ou issue de la diversité.
Dans le cadre de son développement, le groupe EDION CONSEIL recherche un gestionnaire RH et paie (H/F) en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur administratif et social, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion administrative :
- Gestion des CET
- Paramétrage du SIRH (TEMPO)
- Participation à la réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs généraux
- Autres tâches administratives en fonction des besoins
Gestion du social et de la paie :
- Saisie et suivi des DAT, arrêts maladies
- Gestion des acomptes (saisie et contrôle des éléments transmis par les assistant.e.s RH)
- Contrôle et suivis des saisies administratives
- Réalisation des paies intérimaires et des déclarations associées
- Veille juridique et expertise interne auprès des agences
Ressources humaines :
- Recherche, élaboration des dossiers de formation des intérimaires (Identification des besoins de formation, recherche d'OF, conventions de formation, demandes de subvention)
- Etablissement des contrats de formation
- Suivi des remboursements et actualisation des tableaux de synthèse
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