Publiée le 16 juin
Mission du poste
Rejoignez une association engagée et humaine !
L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans
les Hauts-de-France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget),
recherche un(e) Moniteur(trice) Principal(e) Conditionnement afin de renforcer ses
équipes.
Au sein de l'ESAT Jemmapes Lamartine, sous la responsabilité du chef de service de
production vous accompagnez et encadrez des personnes en situation de handicap
dans leurs activités professionnelles tout en assurant l'organisation et le bon
fonctionnement des ateliers de production.
Véritable relais terrain, vous jouez un rôle clé dans l'organisation des ateliers, le suivi
de la production et l'accompagnement des équipes au quotidien dans une démarche
bienveillante, inclusive et professionnelle.
*Lieux de travail : Wambrechies et Hallennes-lez-Haubourdin.
Vos missions principales :
*Accompagnement professionnel :
- Vous piloterez les moniteurs d'ateliers qui ont les missions suivantes :
- Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur activité
professionnelle au sein des ateliers de conditionnement
- Veiller au développement des compétences professionnelles des travailleurs
accompagnés
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets
personnalisés des personnes accompagnées
- Assurer des conditions de sécurité et d'hygiène adaptées au poste de travail
- Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires internes
*Gestion de l'activité conditionnement :
- Vous organisez et répartissez le travail au sein des ateliers
- Vous assurez le suivi de la production et garantissez la qualité des prestations
- Vous assurez le contact avec les clients et les transporteurs pour le suivi
logistique
- Vous mettez à jour les fiches techniques et éditez les bons de livraison
- Vous assurez le suivi des plannings de production
- Vous animez des réunions de production et participez à l'harmonisation des
pratiques entre les différents sites
- Vous participez au suivi des anomalies et à l'amélioration continue des
pratiques
- Vous veillez au respect du port des EPI et des règles de sécurité
- Vous assurez ponctuellement le remplacement des responsables de service ou
des moniteurs d'atelier en cas d'absence
Votre profil :
- Vous possédez une formation niveau 4 obligatoire ; la formation TMA serait un
plus
- Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en ESAT.
- Vous avez une expérience en production, logistique, conditionnement ou
encadrement d'équipe
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités
relationnelles
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité auprès des
personnes en situation de handicap
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et de l'organisation de production
serait appréciée.
Les conditions de la relation contractuelle :
- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966
- Temps plein - 35 heures/semaine
- Rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles
- Mutuelle / complémentaire santé obligatoire
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
