Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons un technicien de maintenance - électromécanicien pour intervenir sur un site industriel dédié au recyclage et à la valorisation des déchets. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle clé dans la maintenance des équipements essentiels au bon fonctionnement des installations.
Responsabilités/Missions principales :
- Assurer la maintenance curative et préventive des équipements industriels.
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Réaliser les contrôles, réglages et entretiens des différents appareils.
- Assurer la propreté et l'entretien des matériels confiés.
- Suivre les prestations sous-traitées et piloter les sous-traitants.
- Participer activement aux arrêts programmés pour maintenance lourde.
- Contribuer au suivi des stocks de matériel et aux commandes de pièces.
- Effectuer le suivi des interventions et équipements via l'outil GMAO.
- Appliquer les procédures du Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement.
- Participer au service d'intervention d'urgence (astreinte si nécessaire).
Profil recherché/Qualifications requises :
- Formation : BTS Électrotechnique / Maintenance Industrielle (MI) / Maintenance des Systèmes (MS) ou Bac PRO Maintenance des Équipements Industriels (MEI).
- Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
Compétences techniques :
- Expertise en électricité HT/BT.
- Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique.
- Connaissances en automatisme et soudure (un plus).
- Capacité à diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements techniques.
Compétences recherchées :
- Rigueur et sens de l'analyse pour anticiper et résoudre les problèmes.
- Organisation et adaptabilité face aux imprévus techniques.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et forte culture de la sécurité.
- Contrat : CDI - Temps plein.
- Horaires de travail : du lundi au vendredi.
- Rémunération : 32-38K€ brut annuel selon profil et expérience
- Primes (panier, habillage/déshabillage, 13e mois, vacances, intéressement/participation, ancienneté).
- Mutuelle et prévoyance.
- Avantages CSE (réductions, activités, événements…).
- Environnement de travail stimulant, avec des technologies modernes et un engagement fort pour l'innovation et la transition écologique.
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