Responsable ressources humaines rrh h/f

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Gestion RH et accompagnement des équipes
- Piloter la politique RH sur votre périmètre (environ X collaborateurs selon localisation).
- Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH.
- Suivre les effectifs, la planification des compétences et les besoins en recrutement.
Développement RH
- Contribuer aux plans de développement des compétences et à la formation.
- Participer à la gestion des parcours professionnels et à la mobilité interne.
- Accompagner les campagnes annuelles (entretiens, rémunérations, performance).
Projets RH transverses
- Contribuer à la mise en place d'outils et de processus RH structurants.
- Prendre part aux projets de transformation du site industriel.

Votre rémunération et vos avantages :
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
- Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower

- Expérience confirmée en RH généralistes dans l'industrie.
- Maîtrise de la législation sociale, du dialogue social et des process RH.
- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, capacité à gérer des environnements exigeants.
- Autonomie, prise de recul et posture de conseil attendues.

Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous !
Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
Vous avez une question ? Contactez nous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 an(s)