Responsable juridique

Bienvenue chez Temporis La Roche-sur-Yon, détecteur officiel de talents et booster de carrières !
Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l’énergie, un·e comptable confirmé·e pour une mission qui a du sens (et de l’impact).


Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions :
-Assurer une veille juridique et réglementaire ;
-Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail
-Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire…) en partenariat avec les parties prenantes ;
-Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales ;
-Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales ;
-Gérer du recrutement ;
-L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (Urssaf, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités ;


Le profil idéal ?
-Issue d’une formation supérieure en ressources humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;
-Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ;
-Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles ;
-Rigoureuse et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.

Lieu : Siège social Belleville sur Vie (85)

Type de contrat : CDI Base Hebdomadaire de 37 heures, horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (Vendredi : 17h00), modulation de ces horaires envisageable lors de l’embauche.

Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience.

Avantages : 6 semaines de CP +7 RTT annuel, chèques vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP, PEE, PERCOI…

En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).


Julie, Jeanne, Inola & Timothé vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire Arrêter les termes d'un contrat, Droit des sociétés Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.