Description du poste
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir 2 postes de gestionnaire conseil Indemnités Journalières en CDD à compter du 30 juin .
Les missions confiées seront :
1. L'exploitation et l'enregistrement des arrêts maladie dématérialisés et papier
2. Le paiement des indemnités journalières maladie/maternité « simples »
Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Pour assumer la fonction de gestionnaire conseil Indemnités Journalières, le candidat retenu devra :
3. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
4. Faire preuve de rapidité de réflexion et d'exécution
5. S'organiser avec méthode
6. Respecter scrupuleusement les consignes
7. Faire preuve de rigueur en toutes circonstances
8. S'adapter aux imprévus et aux changements
9. Maîtriser les bases de la communication écrite
10. Travailler efficacement en équipe
Votre formation
Niveau d'études minimum BAC + 2 souhaité ou expérience professionnelle validée.
Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.
Informations complémentaires
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir 2 postes de gestionnaire conseil Indemnités Journalières en CDD à compter du 30 juin .
La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 16 juin au plus tard.
Le dispositif de recrutement prévoit un entretien de motivation le 23 juin en présence du responsable de service et d'un représentant des ressources humaines.
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.
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