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Gestionnaire paie et adp h/f

Paris
CDI
IONIS Education Group
Gestionnaire de paie
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. 27 écoles et entités rassemblent dans 26 villes en France et à l'International plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création

Le Groupe IONIS s'est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d'aujourd'hui et de demain. Ouverture à l'International, grande sensibilité à l'innovation et à l'esprit d'entreprendre, véritable culture de l'adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe.

Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l'économie de demain, rejoignant nos réseaux d'Anciens qui, ensemble, représentent plus de 100 000 membres. Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et ADP basé(e) à Paris.

Vos principales missions seront les suivantes :

Paie :

- Recensement des éléments de paie
- Saisie des éléments variables de paie
- Calcul des Soldes de tout comptes en application de la législation et en fonction des éléments transmis par les différents interlocuteurs
- Mise en paiement des salaires
- Gestion des différents types d'absences
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie
- Déclaration de la ou les DSN mensuelles
- Déclaration des DSN évènements

Administration du personnel :

- Gestion des processus de sortie
- Gestion des processus d'intégration des futurs salariés, comprenant les démarches administratives et le suivi de la réception des documents attendus
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des arrêts maladies
- Gestion des visites médicales
- Gestion des accidents de travail
- Mise à jour du SIRH
- Participation au suivi et à la réalisation des campagnes d'entretien annuels et professionnels des salariés
- Contribution à la fourniture d'indicateur de pilotage

Comptabilité

- Optimisation des process de saisie
- Saisie des OD de Paies des entités
- Préparation des écritures de bilan sur le cycle personnel

Les missions peuvent être amenées à évoluer (projets, refonte de process, supervision d'équipe).

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