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Chargé(e) de communication - mairie parigné l'evêque

Parigné-l'Évêque
Fonction publique Territoriale
Chargé de communication
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La commune de Parigné l'évêque, située en périphérie du Mans, poursuit son développement et souhaite renforcer sa proximité avec ses habitants à travers une communication moderne, claire et efficace. Le poste de chargé(e) de communication, constitue une fonction stratégique pour mettre en valeur les actions municipales, accompagner les projets de la commune et renforcer l’information des administrés. Sous l’autorité de la Directrice des services, vous aurez pour missions de : Définir et structurer la stratégie de communication de la commune (diagnostic, plan de communication, mise en place d’outils adaptés). Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (communiqués, articles, bulletins municipaux, lettres d’information). Gérer et animer les outils numériques : site internet, réseaux sociaux, application citoyenne. Etre l'interlocuteur des différents prestataires de son champ d'activité (cahier des charges, devis) Valoriser les actions et événements municipaux (inaugurations, fêtes, manifestations culturelles et sportives, vie associative). Développer une identité visuelle cohérente (charte graphique, signalétique, supports visuels). Assurer la relation avec la presse locale et les partenaires institutionnels. Accompagner les services municipaux dans leurs actions de communication (interne et externe). Participer à l'organisation des différentes manifestations initiés par la commune (recherche d'artistes, gestion du budget alloué, coordination de la mise en œuvre de la manifestation, échange avec les prestataires) Profil recherché Formation supérieure en communication, journalisme, ou équivalent. Expérience souhaitée en collectivité. Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Maîtrise des outils numériques et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Canva, etc.). Créativité, sens de l’organisation et autonomie. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout.

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