Responsable adjoint du domaine - mco infrastructure f/h

Responsable adjoint du Domaine - MCO Infrastructure F/H, Paris

MétierExpertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data
Intitulé du posteResponsable adjoint du Domaine - MCO Infrastructure F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunération46 000 - 72 000 brut annuel, selon profil (fourchette indicative pour contractuel)
TélétravailOui
Présentation du service

Vous êtes passionné(e) par la gestion des systèmes d’information et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la continuité et la sécurité d’un service public Essentiel ? Devenez Responsable adjoint du Domaine MCO Infrastructure et intégrez une organisation où votre expertise fera la différence.

La Direction des Services Numériques (DSN) assiste le Directeur Général de l'AP-HP dans la conception et la mise en œuvre de la politique des systèmes d’information. Au sein de la DSN, le pôle « Opérations » coordonne les projets SI de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS) des infrastructures serveurs et réseau. Il assure la disponibilité et la performance des applications hébergées dans les Datacenters de la DSN. Le périmètre comporte une dizaine de millier de machines virtuelles réparties sur plusieurs VCenters, plus de cinq cents machines physiques et plus d’un millier de bases de données.

Le domaine MCO Infra est actuellement composé de 4 équipes : Bases de données, Systèmes et Services (IPAM, …) Linux, Systèmes et Services (AD, EXCHANGE, …) Windows et Virtualisation systèmes et applicatives.

Vous participerez à des projets critiques et innovants dans un environnement technique de pointe.

Vous contribuerez à assurer une bonne prise en charge des patients et des soins.

Votre impact sera immédiat grâce à un rôle stratégique et des responsabilités transverses.

Vous intégrerez une équipe dynamique, ouverte à l’innovation et à l’amélioration continue.


Vos missions

- Planification et contrôle : Organiser et superviser les activités pour garantir le respect des délais et objectifs.

- Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation et mettez en œuvre des solutions innovantes.

- Organiser et garantir : Le Maintien en Condition Opérationnel et de Sécurité de l’Infrastructure.

- Gestion des incidents : Coordonner et assurer et piloter les interventions techniques.

- Relations fournisseurs : Gérer les partenaires stratégiques pour maintenir un haut niveau de service.

- Documentation : Rédiger/faire rédiger et actualiser les procédures techniques et rapports d’incidents.

- Collaboration : Travailler en binôme avec le Responsable du domaine MCO Infrastructure.


Profil recherché

Diplôme : Ingénieur ou Master II (Bac+5)
Niveau d’expérience : au moins 3 ans d’expériences dans le management avec une composante technique

Compétences :
Très bon sens de l’organisation avec un fort esprit d’équipe, être réactif et en capacité de gérer et prioriser les activités.

Prérequis :
Vous maitrisez, au moins un des domaines techniques suivants : Windows Server, Linux, K8S, Virtualisation, Bases de données (Oracle, PostgreSQL).
Avoir une connaissance d’outils de scripting (PowerShell, Shell).
Etre à l’aise avec les bases de la sécurité informatique et architecture SI.

Savoir-faire et savoir être :
Savoir analyser des besoins et configuration des solutions.
Réaliser, voir mettre en place un suivi financier et reporting via tableaux de bord.
Savoir manager des équipes d'Expert techniques.
Élaboration de procédures de secours et gestion des prestations SI.
Rendre compte au responsable du domaine et pouvoir le représenter en son absence.


Horaires de travailForfait jours, 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Vos avantages à l'AP-HPPossibilité de télétravail si le poste le permet ;Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ;Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2025-15681
#J-18808-Ljbffr