Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en transversalité sur l'ensemble des services de
Phare en Roannais.
- Accueillir les personnes orientées vers le dispositif des LHSS.
- Évaluer la situation des personnes, élaborer le projet individuel et être garant de sa
mise en œuvre et du suivi.
- Coordonner le parcours de soins en lien avec le médecin et les partenaires de santé
pour préparer le projet de sortie.
- Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur niveau
d'autonomie. Développer l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique.
- Travailler de manière adaptée au maintien des fonctions cognitives et physiques
liées aux problématiques des personnes.
- Être le relais entre les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre
des objectifs du projet personnalisé de la personne.
- Apporter ses compétences et ses savoir-faire en transversalité sur les services de
Phare en Roannais.
- Identifier et développer le travail en partenariat et en réseau.
Compétences
- Évaluer, élaborer et conduire des projets d'accompagnement personnalisé
- Connaissance des dispositifs de l'AHI, du logement et de l'insertion.
- Capacités réflexives, de discernement et de gestion des conflits.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à piloter des actions individuelles
et collectives.
- Garantir la sécurité et le bien être des personnes dans le cadre du respect du
règlement de fonctionnement des services.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau et développer des
partenariats institutionnels et interinstitutionnels
- Maîtrise de l'écrit et de la communication professionnel.
- Expertise en matière de politiques publiques sociales et de lutte contre les
exclusions.
- Force de propositions sur la conception des politiques sociales.
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Conditions
- Diplôme d'Assistant de Service Social (Assistant(e) Social(e))
- Travail sur horaire d'internat ; 1 week-end par mois avec 9 jours de congés
supplémentaires ; travail en horaires continus
- Maîtrise du Pack Office ;
- Permis B indispensable ;
- Rémunération selon Accord d'entreprise.
Date limite pour envoi de candidature manuscrite (CV et lettre de motivation) le 24 mai 2024
Envoi de candidatures à Monsieur le Directeur de Phare en Roannais - 45 rue du Moulin Paillasson -
42300 ROANNE - secretariat@phareenroannais.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Maîtrise Pack Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont :
-Un centre d hébergement et de réinsertion sociale
-Un accueil de jour
-Une équipe mobile précarité
-Des lits halte soins santé
-Une restauration sociale.
Le cœur de mission de l association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé.
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