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Gestionnaire de paie - cabinet franco allemand h/f

Paris
CDI
Talents Aec
Gestionnaire de paie
De 34 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 7 octobre
Description de l'offre

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé en plein coeur de Paris (4ème), un gestionnaire de paie H/F.

Rejoignez un cabinet franco-allemand à taille humaine, avec un pôle social de 3 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement de clients internationaux.

Vos principales missions seront :

- Établissement des bulletins de paie sur un secteur multiconventions
- DSN
- Échanges et accompagnement avec vos clients concernant leurs diverses questions (explication du bulletin de salaire)
- Gestion des entrées et sorties des salariés
- Lien avec les organismes sociaux

Logiciel utilisé : Silae (maîtrise obligatoire)

Ce cabinet familial et dématérialisé vous propose :

- Une rémunération selon votre niveau ;
- Contrat : CDI, contrat peut être adapté en 35h, 39h ou 4/5eme
- Tickets restaurant
- Prime annuelle
- Télétravail après la période d'essai, suivant votre autonomie
- Carte d'accès à une salle de sport près du cabinet
- Fruits à disposition
- Événements d'équipes réguliers

Ce cabinet met l'accent sur un encadrement professionnel, bienveillant. Le but est de vous faire monter en compétences à leurs côtés !

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Vous disposez d'une formation paie (Bac +2 minimum)
- Vous disposez de 2 années d'expérience en cabinet comptable
- Vous avez un niveau d'anglais correct (capable d'écrire un mail sans traducteur), bases d'allemand seraient un plus
- Vous êtes investi dans votre travail, curieux et avez envie d'apprendre

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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