Directeur général adjoint en charge du département service à la population

Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547

Date de publication : 13/08/2025

Candidature jusqu’au : 12/09/2025

Poste à pourvoir : 15/09/2025

Grade : Administrateur


Contexte et définition du poste

Sous l’autorité du DGS, assure l’interface permanente avec le Maire/Président, le DGS et les élus et garantit la mise en œuvre des politiques publiques – pilote les grands projets de son département
Apporte une vision prospective des actions et moyens à développer - coordonne et anime les équipes de son département - développe une fonction de ressource auprès des directions - garantit la prise de décision et l’arbitrage - impulse et suit les projets stratégiques dans son périmètre.
Participe au travail collectif du comité de direction et de la Direction Générale et apporte un appui et une aide à la décision au Maire/Président et aux élus.
Représente la collectivité auprès des organismes extérieurs - développe une collaboration étroite avec les élus

Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Mise en œuvre des projets du Mandat et conseil auprès des élus communautaires et municipaux,
- Participe, sous l’autorité du DGS, au processus de décision dans les différentes instances (commissions, conseils, etc.)
- Contribue, avec le Directeur Général des Services, et dans le cadre de l’équipe de pilotage à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire
- Oriente, met en cohérence et arbitre le travail des directeurs, des chefs de service et de l’ensemble des agents du département en fonction des objectifs assignés – optimise les moyens, les outils et les process dans un constant souci de simplification – assure le lien entre les compétences des différentes directions et garantit la transversalité en développant la culture projet
- Garantit la circulation de l’information au sein du département en lien avec les directeurs et les chargés de coordination
- Contribue au développement du management et du travail en équipe en favorisant la délégation et le reporting
- Assure la coordination et l’arbitrage entre les différentes directions de son département – développe une écoute auprès des directions
- Met en place les outils de programmation, de suivi et de gestion de l’activité - maîtrise et optimise les moyens d’action - conduit l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre - rend compte au DGS et aux élus référents de l’évolution des activités de périmètre d’intervention
- Représente la Direction Générale dans le cadre du dialogue social
- Propose des idées, projets, solutions pour la mise en œuvre des politiques publiques – mesure l’efficience et évalue cette mise en œuvre
- Coordonne la définition des instruments de pilotage et de contrôle


Profil recherché

Formation et qualifications nécessaires : formation supérieure de niveau bac+5 et plus

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Compétences managériales (Direction/Management d’équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des collaborateurs/Valorisation)
- Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
- Autonomie
- Créativité
- Sens de l’initiative

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales,
- Maîtrise du cadre règlementaire des compétences rattachées au département
- Expertise de la gestion de projets complexes et stratégiques
- Capacité à travailler avec les élus
- Aptitude à la prise de décision
- Compétences de gestion
- Capacité à prendre du recul afin de développer une vision prospective et transversale
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de la démarche projet


Contact et Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à Monsieur le Président de la Communauté dAgglomération Pau Béarn Pyrénées par mail (m.segas@agglo-pau.fr) ou par courrier (2 bis Place Royale, 64000 PAU)


J-18808-Ljbffr