Responsable recrutement - esn

Notre client, un cabinet de conseil IT de 400 collaborateurs en forte croissance, recherche son/sa futur(e) Responsable Recrutement.

Responsabilités principales :

1. Définir la stratégie de recrutement, la gestion des personnes et la politique RH de l'entreprise.
2. Collaborer avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins en recrutement.
3. Définir et orchestrer les processus de recrutement.
4. Améliorer les processus RH de l'entreprise.
5. Élaborer la politique interne de gestion des carrières et des compétences.
6. Accompagner la direction dans l'atteinte des objectifs de recrutement.
7. Participer à la promotion de la marque employeur.
8. Gérer la relation avec les partenaires écoles.
9. Participer activement aux processus de recrutement.
10. Manager l'équipe recrutement composée de 4 personnes.

Profil recherché :

* Diplômé(e) Bac +5.
* Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
* Maîtrise de l'environnement des cabinets de conseil.
* Expérience en management d'au moins 3 collaborateurs.
* Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement.

Qualités personnelles :

* Sens des responsabilités, rigueur, organisation.
* Dynamisme, excellent relationnel, à l'écoute.
* Excellente expression orale et écrite.

Rémunération : Bien sûr, elle sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.

Si vous souhaitez prendre des responsabilités dans une structure à taille humaine et accompagner sa croissance, contactez-nous !

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