Pépites&Talents recrute pour son client, Cabinet d'Avocats, leader dans la Région en droit des affaires, situé à Compiègne, Beauvais et Amiens, composé de 22 personnes dont 10 Avocats et 4 Juristes, intervenant auprès des entreprises de toutes tailles.
Les Missions :
- Assure la responsabilité opérationnelle de la production des missions d'expertise juridique, relatives à la vie d'une société (TPE, PME, ETI, groupes).
- Assure des missions de conseil juridique en droit des sociétés et réalise à la fois des missions dites « courantes » (approbation des comptes et tenue des assemblées générales) et « exceptionnelles » (augmentation du capital d'une société, cession d'actifs, fusion et acquisition, etc.)
- Effectue un travail continu de veille juridique et de décryptage des évolutions règlementaires en droit des sociétés ainsi qu'un suivi de l'actualité économique et sectorielle de ses clients
- Assure le suivi de la relation client en répondant quotidiennement aux interrogations juridico-commerciales de son portefeuille de clients
- Assure la facturation des missions
Profil recherché:
Formation CAPA obtenu ou bac+5 en droit des Sociétés / droit des Affaires avec une expérience significative en cabinet d'avocat, au sein d'un service juridique d'une entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Parfaite maîtrise des outils bureautiques
Parfaite communication écrite et orale
Très bon sens commercial, tourné vers la satisfaction client
Garant de la confidentialité et déontologie
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Faire du conseil juridique,Traiter des actes de procédure,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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