Directeur / directrice de projet barrages & hydroélectricité

L’Activité Barrages, Hydroélectricité et Infrastructures recherche un(e) directeur/directrice de projets de préférence de spécialité électromécanique, dans le domaine des barrages et centrales hydroélectriques, ainsi que des infrastructures hydrauliques associées.

Dans un contexte de projets à forts enjeux techniques et environnementaux, vous intervenez en tant que Directeur/Directrice de projets en France et à l’export. À ce titre, vous pilotez l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu’à la mise en service.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Diriger des études techniques (faisabilité, avant-projet, DCE, analyse des offres, études d’exécution)
• Piloter des missions de supervision d’études, de contrôle de travaux et d’assistance à la mise en service
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires en France et à l’international et coordonner les expertises mobilisées
• Assurer la relation client et le pilotage contractuel et financier des projets
• Définir et porter la stratégie de réponse aux appels d’offres en vue de l'obtention de nouvelles affaires : vous pilotez et/ou répondez aux consultations et appels d'offre
• Contribuer activement au développement commercial de l’activité en France et à l’export : vous conduisez notamment auprès des clients potentiels les actions de prospection et de détection de nouvelles affaires, et élaborez la stratégie commerciale
• Réaliser une veille commerciale et identifier de nouvelles opportunités de développement en lien avec la Direction Commerciale Export
• Assurer le reporting auprès du Directeur de l'Activité

Vous jouez ainsi un rôle clé à la fois technique, managérial et commercial, au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux actuels.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Le poste est à pourvoir en CDI. La localisation du poste pourra être adaptée en fonction de la localisation du candidat retenu, nos équipes Barrages & Hydroélectricité étant principalement basées à Grenoble, Lyon et Paris.

Votre profil :

De formation BAC+5 (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation Mécanique ou Electricité, obtenu en France ou à l'étranger, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 15 années chez un consultant, un maître d'ouvrages ou dans une entreprise dans le domaine des barrages, centrales hydroélectriques et ouvrages hydrauliques. 

Votre compréhension des enjeux techniques est une des qualités requises pour ce poste. 

Vous savez faire preuve d'initiatives et êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire commercial et votre rigueur. 

La pratique de l'anglais est indispensable car vous effectuez des missions à l'international. La pratique de l'espagnol est également souhaitable. 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel et un référent technique
  + Test technique
• Entretien avec un recruteur

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