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Commercial sédentaire – informatique (h/f)

Vaulx-en-Velin
CDI
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Commercial sédentaire
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Le job

En bref : Commercial sédentaire H/F – CDI – Vaux en velin – 24K + variable déplafonné, challenges commerciaux, performance individuelle et collective.

La division Sales et Marketing de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un grossiste informatique BTOB, un Commercial sédentaire (H/F) à Vaulx en Velin.

VOS MISSIONS ?

Vous intégrerez une petite équipe de 5 personnes, avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux prospects, effectuer des appels sortants et mettre en place des actions pour élargir la clientèle.

- Gestion de la relation client : Assurer un suivi des prospects jusqu’à leur transformation en clients.

- Conseil et vente de solutions : Comprendre les enjeux bureautiques des clients et proposer des solutions adaptées.

- Avant-vente et gestion des devis : Élaborer des offres commerciales pour les revendeurs et suivre les dossiers jusqu’à la vente finale.

- Support administratif et reporting : Suivre les commandes, gérer les dossiers clients, et produire des rapports d’activité pour analyser la performance des ventes.

Le profil

PROFIL ?

Pour réussir vos missions de Commercial sédentaire H/F, peu importe votre parcours académique ! Vous êtes communicatif, doté d’un excellent relationnel et capable de convaincre avec confiance. La maîtrise des outils bureautiques, téléphone et CRM, ainsi qu’une organisation rigoureuse, sont essentielles. Enfin, une motivation forte et une orientation vers les résultats feront la différence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI 35 h
- Fixe + variable déplafonné pour des rémunérations motivantes !
- Challenges commerciaux
- Performance collective car c’est ensemble, au sein des équipes, que tous les projets sont co-construits. La culture du résultat et du travail dans la bonne entente et la bienveillance.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Second entretien chez notre client et c'est tout.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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