Vous recherchez un défi en tant que scientifique des données ?
Nous sommes à la recherche d'un expert en apprentissage automatique pour rejoindre notre équipe de Data Science.
Missions
* Contribuer aux projets data : intervention sur l'ensemble du cycle de vie de projets en data science (collecte et transformation de données, développement de modèles classiques ou avancés, mise en production)
* Assurer la gestion de projets personnalisés : prise en charge de projets sur mesure, de la structuration stratégique jusqu'à la relation client, en passant par l'animation des réunions d'équipe et la coordination des différentes parties prenantes
* Prendre part à la structuration interne : implication dans des initiatives internes clés comme le recrutement, la gestion d'équipe, le développement des pratiques métier...
* Travailler en synergie avec les développeurs : collaboration étroite avec les équipes Software...
* Soutenir l'avant-vente et la stratégie commerciale : appui aux équipes business pour qualifier les besoins clients, élaborer des offres sur-mesure, estimer les charges...
* Contribuer à la montée en compétences collective : partage de savoirs, accompagnement des profils plus juniors, implication dans des actions de mentoring, de formation ou de veille
Avantages
* Certification Happy At Work 2022
* Possibilité de choisir entre travail en interne ou pour nos clients
* Framework d'évolution interne permettant à chaque personne de se spécialiser simultanément sur 3 'tracks' : Expertise, Management et Produit
* Politique de Remote Flexible (50%)
Ton Profil
* Plus de 3 ans XP dans un contexte exigeant en Data Science, avec une capacité à intervenir sur des projets complexes et variés.
* Maîtrise des fondamentaux en apprentissage automatique, y compris les approches classiques et les modèles de deep learning, avec une bonne compréhension des enjeux théoriques sous-jacents.
* Solide expérience pratique en conception, entraînement et optimisation de modèles ML/DL, idéalement jusqu'à leur mise en production.
* Habitude de collaborer avec des clients (B2B) : compréhension des besoins métier, gestion des attentes, restitution claire et capacité à piloter des projets en co-construction.
* Compétences en encadrement ou en animation d'équipe : accompagnement de profils juniors, coordination d'équipe projet ou premières responsabilités managériales.
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