Chef-fe de projet technique f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER

Intitulé du poste

CHEF-FE DE PROJET TECHNIQUE F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

51-55 K

Descriptif des principales missions

Au sein du CSTB, la Direction des Opérations joue un rôle central pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de nos activités
Dans un contexte où le Règlement Produits de Construction (RPC) évolue, où la lisibilité des offres devient stratégique et où les processus doivent rester robustes face aux mutations du secteur, nous renforçons notre équipe.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour contribuer à plusieurs chantiers structurants visant à :

1. Renforcer larticulation entre nos activités
2. Accompagner les transformations liées à nos outils métiers
3. Renforcer la robustesse et lefficacité des process


Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Structuration et cohérence des activités

Vous participez à rendre les activités plus lisibles, cohérentes et alignées avec les évolutions réglementaires et la stratégie du CSTB.

4. Analyser l'activité de certification en tenant compte des évolutions des évolutions règlementaires européennes
5. Contribuer à la rédaction et la mise à jour des outils de pilotage de lactivité de certification
6. Assurer un lien opérationnel et méthodologique solide entre les processus dévaluation (,, ) et les schémas de certification concernés (NF, QB)
7. Accompagner les chefs de projet dans le déploiement des outils métier


2/ Méthode de travail

Vous participerez à faire évoluer le système dans son ensemble.

8. Être force de proposition pour lévolution continue des processus, en intégrant les évolutions techniques, réglementaires et métiers
9. Identifier des axes d'amélioration pour rationaliser et simplifier les offres
10. Capitaliser sur les retours d'expérience des collaborateurs référents pour documenter les pratiques réelles
11. Travailler en transversal avec les équipes supports, techniques et opérationnelles pour aligner la vision et les pratiques

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, Ingénieur.

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement technique, réglementaire ou en gestion de projet, idéalement dans le bâtiment ou la construction.

Vous disposez des connaissances techniques suivantes :

12. Connaissance des méthodes danalyse de données et des processus
13. Sensibilité à la gestion des actifs stratégiques et aux enjeux réglementaires

Aptitudes personnelles :

14. Capacité d'analyse et de synthèse
15. Force de proposition, créativité, capacité à challenger lexistant
16. Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

17. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
18. Une mutuelle prise en charge à 75%.
19. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
20. Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
21. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
22. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
23. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).