Rattaché.e à la direction générale, votre rôle sera d'assurer la mise en œuvre et le pilotage des moyens et services liés à l’environnement de travail : bâtiments, services aux collaborateurs, logistique, flotte automobile et sécurité.
Missions principales :
1. Gestion technique et maintenance
* Planifier et superviser la maintenance préventive/curative des installations (CVC, électricité, plomberie…).
* Piloter les prestataires, veiller aux délais et aux normes.
* Organiser et suivre les contrôles réglementaires obligatoires.
2. Aménagements et projets d’espaces
* Gérer les projets de réaménagement et déménagement.
* Coordonner les intervenants (architectes, space planners, entreprises de travaux).
3. Services aux collaborateurs
* Garantir la qualité des services généraux (accueil, courrier, fournitures, badges…).
* Contribuer à la qualité de vie au travail (QVT).
4. Parc automobile
* Suivi complet des affectations, entretien, contrats et consommations.
* Piloter la transition énergétique (véhicules électriques, bornes, car policy).
* Suivre la fiscalité et optimiser les coûts (TCO).
5. Suivi administratif et budgétaire
* Gérer contrats, commandes, factures et budgets.
* Produire et suivre les indicateurs de performance (KPI).
6. Hygiène, sécurité et sûreté
* Garantir le respect des règles HSE et consignes de sécurité.
* Organiser exercices d’évacuation, PCA, gestion incidents/sinistres.
7. Logistique et stocks
* Gérer les stocks (fournitures, mobilier, consommables).
* Optimiser stockage et inventaires.
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