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Alternance administrateur systèmes et réseaux h/f

Gradignan
Alternance
Administrateur systèmes et réseaux
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les technologies et services numériques recherche un(e) Alternant(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux.

Rattaché(e) au responsable informatique, vous participerez au bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise en répondant aux besoins des utilisateurs.

Vous contribuerez à la maintenance des infrastructures, à l'administration des réseaux et à l'optimisation des outils informatiques.

- Participer au développement et à l'optimisation de l'architecture informatique.
- Contribuer à la gestion et à la maintenance du réseau et du parc informatique.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges en respectant les contraintes de délais et de budget.
- Paramétrer des applications et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.
- Assurer le suivi de l'évolution des applications et des bases de données.
- Participer à l'administration du réseau et à la gestion des configurations.
- Contribuer au déploiement des équipements et à l'interconnexion des infrastructures informatiques.
- Participer à la gestion de la sécurité informatique (droits d'accès, protections, sauvegardes, etc.).
- Assister et former les utilisateurs.
- Veiller au respect des procédures internes (sécurité, confidentialité, sauvegarde, codification).
- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs afin d'améliorer le système d'information.


Conditions et avantages :

- Contrat en alternance.
- Télétravail partiel possible selon les modalités de l'entreprise.
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé.
- Participation aux frais de transport.
- Mutuelle et prévoyance.
- Avantages CSE.
- Événements de cohésion et activités d'entreprise.
- Dispositifs d'intéressement et de participation selon les accords en vigueur.
- Rémunération selon la législation applicable aux contrats d'alternance.

Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique.
- Entretien RH.
- Entretien technique avec le manager.
- Intégration et accompagnement personnalisé.
- Formation terrain avec un référent technique.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.

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