LA VILLE DE LANNION RECRUTE
Un(e) « Graphiste en alternance » (H/F)
à pourvoir au 1er septembre 2024 pour une durée de 1 à 2 ans
Nous recherchons un.e graphiste en alternance pour rejoindre un service de 4 personnes composé d'une directrice de communication, d'une journaliste, d'un graphiste et d'un webmaster-community manager.
Missions
Sous l'autorité du graphiste, vous aurez les missions suivantes :
- Conception des supports de communication print liés aux actions de communication (gabarit d'affiche, affiche, flyer, rapport, encart presse, ..), déclinaison pour les supports digitaux (site internet et réseaux sociaux) en lien avec la nouvelle charte graphique.
- Mise à jour / conception de la papeterie et d'outils de communication interne (trombinoscope, organigramme, .).
Profil
- Étudiant(e) en formation de communication / graphiste.
- Savoir analyser les besoins.
- Connaissance des règles typographiques & mise en page.
- Maîtrise des logiciels de retouche d'image et PAO : Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator.
- Préparation du fichier à l'impression, connaissance de la chaîne graphique.
- Sens de l'esthétique.
- Travail en équipe.
- Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet en alternance
- Rémunération selon tableau en vigueur
- Restauration collective (avec participation employeur)
Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V.
Avant le 05/05/24
par mail : personnel@lannion.bzh à Monsieur Le Maire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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