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Chargé(e) de recrutement it - consulting

Lille
PIXIE
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Localisation : Lille, France Poste : Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Pixie Services est un groupe international spécialisé dans le consulting et le placement de consultants, notamment dans les domaines IT et technologiques. Présent en Europe et à l’international, Pixie accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans leurs projets de transformation en leur fournissant des experts hautement qualifiés. En tant que Chargé(e) de Recrutement vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec les équipes commerciales et les candidats, afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents dans des environnements exigeants et en forte croissance. Quelles seront vos missions ? Identification et sourcing de profils consultants (IT, digital, data, etc.) via différents canaux (job boards, LinkedIn, réseaux, bases de données internes) Qualification des candidats, évaluation des compétences techniques et du savoir-être des candidats. Contribution à la stratégie de recrutement et à la marque employeur Présentation des profils aux équipes commerciales et aux clients Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, accompagnement de l'onboarding Gestion et mise à jour de la base de données candidats Collaboration étroite avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients Participation à l’amélioration des process de recrutement Quel est votre profil idéal ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement dans le consulting Vous avez d’excellentes compétences en communication et un fort sens du relationnel Vous êtes orienté(e) résultats Vous êtes à l’aise avec LinkedIn Recruiter Vous savez travailler de manière autonome Français courant anglais professionnel Vous êtes basé(e) à Lille Informations Complémentaires : 1 jour de télétravail par semaine Kick-off annuel groupe Événements d’été et de Noël Citoyenneté UE ou permis de travail – obligatoire

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