Vous avez un penchant pour le terrain, l’insertion professionnelle vous parle, et les marchés publics ne vous font pas fuir ? Vous aimez être au carrefour des enjeux sociaux, économiques et institutionnels ? Vous rêvez d’un poste où l’on vous écoute, où vos conseils ont du poids, et où vous contribuez à une dynamique territoriale plus inclusive ? Alors, accrochez votre ceinture : on a peut-être trouvé votre prochain job.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
Votre mission au quotidien :
Dans votre futur poste, vous ne serez pas seul(e) à tenir la barre. Vous rejoindrez une équipe composée de 11 collègues, tous motivés, impliqués, et pas avares en bonne humeur. Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, également Adjointe à la Directrice Action Sociale, Insertion et Logement. Autour de vous, des profils variés et complémentaires : juristes, conseillers emploi, gestionnaires administratifs… Bref, un vrai collectif engagé.
Concrètement, votre quotidien tournera autour d’un mot-clé : la clause d’insertion. Cette petite ligne dans un marché public, souvent méconnue du grand public, permet de changer la donne pour des personnes éloignées de l’emploi. Et vous, vous serez la personne qui la fait vivre, la rend concrète, applicable, et surtout efficace.
Votre rôle ? D’abord, vous accompagnez les directions opérationnelles du Département : vous êtes à leurs côtés pour définir le bon format de clause, fixer les objectifs en heures d’insertion, rédiger les pièces de marché, ou encore choisir les bons critères d’attribution. Et quand une entreprise remporte un marché, vous prenez contact, vous conseillez, vous co-construisez un plan d’action réaliste et utile.
Vous êtes également un point de repère pour les entreprises partenaires. Vous les aidez à comprendre les enjeux, à trouver les bons profils, à travailler en lien avec les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE), et à faire en sorte que leurs engagements deviennent des réalités.
Mais ce n’est pas tout. Une fois les clauses mises en œuvre, vous suivez, vous vérifiez, vous ajustez si besoin. Vous collectez les relevés d’heures, vous assurez la conformité des publics, vous analysez les contrats signés. Et surtout, vous bilanisez. Car chaque marché fait l’objet d’un retour complet que vous adressez aux directions concernées.
Deux fois par an, vous sortez les tableaux croisés dynamiques et vous proposez un bilan clair, lisible, et utile. Ces données alimentent aussi le volet FSE, puisque le poste est cofinancé par le Fonds Social Européen. Vous contribuez aux bilans, respectez les obligations de publicité, et veillez à ce que tout soit en règle.
Et parce qu’on aime quand les choses bougent, vous jouez un rôle actif dans la sensibilisation en interne. Vous aidez à créer une culture de la clause dans tous les services, vous proposez des procédures internes, et vous êtes l’un des interlocuteurs de référence sur ces sujets. Enfin, vous travaillez en réseau, avec les acteurs de l’emploi, les SIAE, France Travail, et les autres partenaires locaux.
Le poste est basé à Lyon 3ème, avec possibilité de télétravail après votre période d’intégration. Des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir, permis B requis. Vous aurez à disposition des véhicules de service, des outils bureautiques bien rodés (Excel, Clause), et vous bénéficierez d’une formation technique à la prise de poste.
Côté statut, vous êtes attaché territorial, catégorie A, et le poste est ouvert aux titulaires, détachés ou contractuels. Vous travaillez à temps plein, sur un poste pérenne, avec des horaires adaptés, et un vrai équilibre vie pro / vie perso.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez la fibre insertion, un bon relationnel, et une solide capacité à faire avancer les choses, même dans des environnements complexes. Vous aimez écouter, analyser, convaincre, accompagner. Vous êtes à l’aise avec l’écriture, les chiffres, les données.
Vous avez une formation bac+3 à bac+5 en emploi, insertion, aménagement, ou marchés publics. Une première expérience dans ce monde-là vous a permis de comprendre les jeux d’acteurs, les SIAE, France Travail, et toutes les subtilités du partenariat local.
Excel ne vous impressionne pas, vous savez construire un bilan sans y passer la nuit, et le logiciel Clause vous intrigue déjà. Une connaissance des marchés publics est évidemment un plus, mais ce qui compte surtout, c’est votre capacité à vous adapter, à embarquer les autres, et à rester fiable sur le long terme.
Informations contractuelles
Vos avantages :
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.