Au sein du Pôle Communication – Formation et insertion professionnelle – Partenariats (COMFIPP), vous gérez, administrez et organisez l’ensemble des activités liées à la formation continue pour le DAEU, Pré-DAEU et CUPES en liaison avec l‘enseignante responsable de ces formations et sous l’autorité de la responsable du pôle COMFIPP. A ce titre, vous réalisez des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et procédures liées à la formation continue.
Activités principales :
* Accueillir les stagiaires
* Informer les entreprises et partenaires (missions locales, collectivités)
* Assurer au fil de l’eau la gestion des candidatures et organiser le calendrier des entretiens de candidatures pour la période d’avril à juillet
* Procéder aux inscriptions pédagogiques et administratives
* Collecter et saisir les notes
* Assurer le suivi des présences/absences
* Participer à l’organisation des examens et des jurys
* Veiller au suivi du planning des examens sur l’année
* Déclarer les heures des surveillants
* Faire le lien avec l’équipe pédagogique
* Etablir et gérer les conventions
* Réaliser toutes les tâches administratives de secrétariat associées aux formations de la formation continue
* Etablir un bilan financier (dépenses/recettes) pour l’ensemble des formations proposées
Environnement professionnel :
* Contrainte d’ouverture au public et organisation des examens ayant lieu les samedis (entre 5 et 10 par an)
* Deux périodes de forte activité dans l’année (septembre et octobre + de mai à juillet)
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation
Compétences requises
Connaissances souhaitées :
* Techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative
* Fonctionnement et activité de l’établissement
* Règlementation de la formation continue
Savoir-faire :
* Utiliser des logiciels WORD, EXCEL, FORMATIC, APOGEE
* Planifier son activité
* Travailler en équipe
Savoir être :
* Sens de l’organisation et de la méthode
* Esprit d’initiative et autonomie
* Sens du relationnel
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