Missions en tant qu'ingénieur / CHEF DE PROJET FERROVIAIRE SPÉCIALISTE VOIES :
1. Étudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils d'ordonnancement et les plannings.
2. À partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer des mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maîtrise des délais et la consolidation des éléments de planification.
3. Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution, de synthèse et des travaux.
4. Garantir une coordination fine des intervenants en prenant en compte tous les paramètres, qu'ils soient spatiaux, temporels ou humains.
5. Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer des solutions opérationnelles viables et efficientes.
6. Apporter un conseil pertinent en matière de maîtrise des délais, dans l'intérêt du client et du projet.
7. Participer à la rédaction des offres techniques.
Vos atouts pour réussir :
Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :
* Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil.
* Justifiant d'une solide expérience d'au moins 4 ans dans le management de projet en environnement et infrastructure, avec une bonne maîtrise des sujets liés aux voies et/ou à l'agrandissement des voies.
Connaissances / aptitudes spécifiques :
Une bonne maîtrise des logiciels de planification : MS Project, PSNEXT, ainsi qu'une maîtrise parfaite du Pack Office.
La connaissance de logiciels de planification tels que Tilos et Primavera est appréciée.
* Secteur :
Une connaissance des projets SNCF et/ou RATP est un plus.
Informations supplémentaires :
Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation).
* Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les défis professionnels.
* Une politique de partage des résultats.
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. À compétences égales, nous étudions toutes les candidatures sans discrimination de genre, d'âge, de situation de handicap ou sociale.
Notre processus de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir : c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. La prise de contact
2. L'entretien avec un recruteur
3. L'entretien avec un manager opérationnel
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Chef / Cheffe de projet • Montpellier, Hérault, France
#J-18808-Ljbffr
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