Rattaché(e) à nos chargés de développement RH, tes missions seront les suivantes :
1 / Recrutement
. Définir, avec les managers, les profils recherchés
. Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards,
. Sourcer les candidats, participer à des jobdatings,
. Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens,
. Constituer les dossiers administratifs en lien avec l'embauche
. Intégrer les candidats au sein de l'entreprise (visite et présentation des services),
. Développer le réseau local des partenaires de l’emploi.
2/ Déploiement du plan de formation
. Participer à l'organisation des formations externes (contact avec les organismes, recherche des financements, organisation des sessions, suivi du budget et des indicateurs),
. Participer à l'organisation des formations internes (recensement des formateurs en interne, organisation et planification des sessions, contrôle de l'assiduité des apprenants).
3/ Projets RH
. Contribuer au développement de notre marque employeur,
. Participer à la rédaction du journal interne,
. Contribuer à divers projets RH.
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