Manager, accompagner et faire monter en compétence technique et juridique les 11 collaborateurs de votre équipe. (10 profils technico-commerciaux et une assistante) Accompagner votre équipe au travers de sa formation sur la connaissance des services de notre start Up innovante interne FLEX, et vous assurer que la totalité de votre équipe est au fait des nouvelles offres FLEX et de leur déclinaison. Vous assurez de la bonne mise en gestion des contrats (au travers d'actions de Reporting, et d'animation, de « mise en contrat », ou d'actualisation des bases recensant les nouvelles entreprises clientes. Assurer un Reporting qualitatif de l'activité de vos collaborateurs. A ce titre, vous communiquez un état clair des avancées, tant en phase d'AO (sur lequel vous êtes partie prenante) que de conventions des courtiers. Vous vous assurez que tous les éléments sont disponibles sur ce sujet et les mettez à jour si nécessaire, ainsi que faites signer des protocoles ou réclamez des pièces justificatives concernant les nouveaux clients et courtiers. Vous vous assurez de l'équilibre de la charge de travail (le travail s'effectuant en binômes pour les grands courtiers), recalibrez la charge quand il faut, organisez les absences. Vous déployez la politique courtage, en cours de mise à jour. En ce sens, votre rôle est transverse, en particulier lors des campagnes à lancer, (vous réalisez le cas échéant des E- mailing), ou pour le suivi des renouvellements de Courtage. Vous contribuez aux actions liées à l'évènementie. A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. - Formation : Vous avez une formation Bac3 ou plus, commerciale ou technique dans le domaine des Assurances de personnes. - Une expérience professionnelle dans le domaine des Assurances collectives, en Santé et Prévoyance de minimum de 5 ans, avec une première expérience réussie de Management direct. La connaissance du monde du Courtage serait appréciée. - Vous maitrisez les aspects techniques et juridiques. - Vous êtes bon communiquant, êtes reconnu pour votre bienveillance et votre solidarité dans le travail.
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