Description du poste
Vous travaillerez comme Architecte intégrateur dans l’équipe d’INTEX x86, partie projet CAT (Centre d’architecture Technique) de l’Etablissement de Services informatiques ESI Orléans (45)
L’équipe INTEX X86 composée de 8 personnes réalise actuellement des travaux d’intégration d’une vingtaine d’applications dans le domaine des Ressources humaines, du foncier,du patrimonial, des bases documentaires et du contrôle fiscal.
Cette équipe d’intégration va prendre en charge une nouvelle mission CAT (Centre d’architecture Technique) à partir de 09/2025 avec 3 personnes afin de construire les plateformes des environnements de tests/qualification et production de livrables pour la construction des plateformes en production,
En tant qu’architecte,
Vous apporterez votre expertise technique, vous participerez à la construction des plateformes d’infrastructure informatique de la DGFIP, vous veillerez à la qualité de vos livrables, vous contribuerez à la mutualisation et à l’enrichissement d’une base de connaissances, à identifier et partager les bonnes pratiques, à veiller à la qualité de la communication du CAT avec ses partenaires ainsi qu’à la qualité des livrables produits.
Vous devrez vous approprier le contexte hiérarchique, organisationnel et technique de la DGFiP.
En nous rejoignant, il vous faudra :
- assurer la coordination de nos travaux avec l’ensemble de nos partenaires sur les projets les plus sensibles ou en visibilité
- veiller à la bonne marche des projets de manière générale
- assister aux différentes instances, savoir rendre compte, et alerter
- assurer la gestion de projet technique sur les projets en tension ou en visibilité
- veiller à la qualité des reportings hebdomadaires rédigés par les chefs de pôles
- faire preuve de diplomatie, gérer les difficultés
- participer aux différentes instances internes, externes
- piloter/encadrer des intégrateurs de l’équipe CAT de l’ESI45
Ce poste exige une très grande disponibilité, un très bon relationnel, de la diplomatie, de la rigueur, une grande capacité de communication orale et écrite, d’anticipation et de réactivité. Il devra savoir rendre compte, alerter et être synthétique.
Environnement technique et applicatif de l’Intex :
- Serveurs X86/Linux principalement virtualisé.
- PostgreSQL et à la marge Oracle
- Outils d’exploitation : Tina(sauvegardes), VTOM (ordonnanceur), Sinaps/NAGIOS (supervision d’infrastructure)
- Tomcat/Java
A la DGFIP, le poste est calibré A PSE.
Description du profil recherché
Savoir-être
1. Culture de la collaboration et de la transparence
2. Travail en équipe
3. Capitalisation des connaissances
4. Grande adaptabilité
5. Pédagogie & écoute
6. Proactivité
7. Réactivité
8. Bonne communication orale et écrite, capacité de synthèse
9. Pragmatisme
Savoir-faire
10. Capacité d’analyse et de synthèse des sujets techniques
11. Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires multiples (MOE applicatives, service architecture et exploitant système du bureau de l’intégration, autres équipe d’intex applicatives,...)
12. Aisance à l’écrit et à l’oral, capacité à rendre compte
13. Savoir planifier des travaux, ajuster les calendriers, et prendre en compte les contraintes métier
Compétences techniques requises
14. Linux (CentOS), Bash, Shell, Ldif, Ldap, gitlab Openstack/KVM, Puppet, Cobbler, Installation et configuration : Postgresql et/ou Oracle
15. Gestion de demandes (Jira)
16. Connaissances Réseaux : VLAN / VXLAN. Mise en œuvre TCP/IP (routage, DNS, DHCP) dans le système d’exploitation. Configuration des interfaces réseaux de VM et serveurs physiques (maîtrise des différents type de bonding)
17. Trouble shooting
18. Virtualisation OpenNebula NAS, SAN, stockage fichier, objet, bloc TomCat, Drupal (PHP).
Le poste s’adresse à des candidats ayant une expérience d’architecte technique OU un profil d’administrateur système expérimenté qui souhaite évoluer vers un poste d’architecte technique.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
19. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
20. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
21. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
22. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
23. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
24. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
25. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
26. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
27. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
28. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
29. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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