Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Rattaché(e) à la Cheffe de service socio-éducatif et en articulation étroite avec l'équipe sociale et le pôle maintenance, vous êtes le/la garant(e) du cadre de vie, de la qualité d'accueil et du bon usage des espaces.
Votre présence visible et structurante assure le bon fonctionnement quotidien de la structure. Vous intervenez tant sur la gestion matérielle des locaux (remise en état, hygiène) que sur l'accompagnement de premier niveau des résidents dans la vie collective.
Vos missions principales :
1. Présence institutionnelle, accueil et régulation
- Assurer une présence visible, identifiable et contenante au sein des espaces.
- Accueillir, orienter et réguler les sollicitations des résidents, partenaires, prestataires ou intervenants extérieurs.
- Participer à la régulation de la vie collective et à la prévention des tensions de premier niveau.
2. Gestion des mouvements et états des lieux
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des résidents sur les périmètres confiés.
- Vérifier l'état des logements lors des départs et planifier/organiser les opérations nécessaires à leur remise en service rapide.
3. Suivi, entretien et amélioration du cadre de vie
- Veiller quotidiennement à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue des espaces collectifs, des îlots, des chambres et des circulations.
- Effectuer des visites et des inspections régulières des locaux pour repérer les besoins (hygiène, maintenance, sécurité).
- Assurer des interventions courantes de remise en état simple et de petits ajustements matériels entre deux occupations (hors maintenance spécialisée).
- Travailler en lien direct avec le Responsable travaux et maintenance pour le signalement et le suivi des pannes ou sinistres complexes.
4. Soutien à l'autonomie des résidents
- Accompagner et sensibiliser les personnes accueillies au bon usage des équipements, à l'entretien de leur logement et aux actes du quotidien, dans une logique de responsabilisation et d'autonomie.
5. Vie d'équipe et transmissions
Transmettre quotidiennement les informations clés à l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe et temps de coordination.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de gestion de conflits,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer la confidentialité des informations familiales,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale,Gérer une situation de crise,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
