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Employé de Fast-Food • Cannes
Dernière mise à jour: il y a 7 heures
* Nouvelle offre
Description de poste
Technicien de Laboratoire activités Analytiques - CDI (f / h)
Lieu: 06410 Biot, France
Avec expérience professionnelle
Date de publication: 08.05.25
RESPONSABILITÉS
* Concevoir, planifier et réaliser les analyses dans le respect des délais et en conformité avec les principes BPL, BPC, BPF et le Système de Management de la Qualité.
* Gérer le développement, la validation et le transfert de méthodes analytiques en lien avec le chef de projet.
* Développer et valider des méthodes analytiques.
* Proposer des solutions pour résoudre les problèmes analytiques.
* Préparer les procédures d'exploitation des méthodes.
* Gérer les analyses de routine en respectant l'intégrité des données.
* Organiser le travail de laboratoire pour respecter les délais en coordination avec le chef de projet et assurer les backups selon les délégations autorisées.
* Communiquer quotidiennement les résultats au chef de projet.
* Participer au bon fonctionnement des équipements : étalonnage, qualification et maintenance.
* Polyvalence dans des activités similaires telles que le développement, la validation, le transfert de méthodes analytiques, le contrôle de qualité et les études de stabilité dans les services Pharmaceutical Analytical Services et Bioanalyse.
QUALIFICATIONS
* Bac+2 / DUT, BTS ou Licence en Chimie Analytique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 4 ans dans un laboratoire réglementé de développement analytique ou contrôle qualité, idéalement dans une société de sous-traitance analytique.
* Connaissance obligatoire en chromatographie.
* Expérience avec les techniques d'analyses pharmaceutiques de base (LC, GC, potentiométrie, IR...) et maîtrise du logiciel Empower pour le traitement des données.
* Connaissance des logiciels LC-MS / MS (Analyst de préférence).
* Connaissance des principes réglementaires (EMA, FDA, ICH, VICH).
* Capacité à travailler de manière autonome après formation.
* Forte flexibilité, orientation résolution de problèmes, respect de la qualité.
* Bon niveau d'anglais écrit; l'anglais oral serait un plus.
* Qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en équipe dans un environnement multi-projets.
Nous valorisons l'égalité des chances et cherchons à embaucher le meilleur candidat, indépendamment de l'âge, convictions, handicap, origine ethnique, sexe ou orientation sexuelle.
Rosanna Salomon, Responsable Ressources Humaines
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