Agent comptable et financier - commune de l'absie

Agent comptable et financier - COMMUNE DE L'ABSIE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

L'agent comptable est sous la direction directe du maire et de la secrétaire de mairie. Poste vacant dans le cadre d’un emploi permanent à temps non complet de 15h/semaine, à compter du 1er juin 2025.
Travail de bureau avec horaires réguliers, occasionnellement en amplitude variable selon les obligations.
Utilisation d’outils de bureautique et logiciels métier (JVS, DGFIP, XEMELIOS, ...).
Il/elle occupe également le poste d'accueil physique et téléphonique en l'absence de l'agent en poste (réunion, congés, formation, arrêt maladie).

Responsabilités principales :

1. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables :
* Réaliser des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coûts liés au personnel, investissements...)
* Rédiger les documents pour le débat d'orientations budgétaires
1. Instruction des dossiers de demandes de subventions
2. Suivi budgétaire et comptable :
* Suivre l'exécution du budget
* Vérifier la validité des pièces justificatives
* Contrôler les factures et facturations (scolaires, ordures ménagères, eau, ...)
3. Gérer les impayés :
* Préparer les mandats et titres de recette
* Saisir les factures et mandats
* Réaliser les engagements et suivre les crédits
* Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
* Établir des tableaux de bord de suivi
* Identifier un problème comptable
4. Gestion de la paie :
* Collecter les éléments pour le calcul de la paie
* Saisir, lancer le calcul et le mandatement
* Contrôler les états de paie et charges sociales
* Réaliser les déclarations sociales
* Paramétrer le logiciel si nécessaire
5. Classer et archiver les pièces et documents financiers


Profil recherché

Formations (savoirs) :

* Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
* Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques
* Connaissance des procédures de passation des marchés publics
* Maîtrise de la nomenclature comptable
* Notions de comptabilité générale
* Fonctionnement d'une trésorerie publique
* Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
* Juridictions financières
* Comptes de résultat et comptabilité analytique
* Procédures d'engagement, liquidation, mandatements

Compétences professionnelles et techniques :

* Savoir planifier et gérer les priorités
* Respecter les délais réglementaires
* Savoir gérer la paie
* Élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, dépenses, recettes, subventions, déclarations financières
* Mettre en œuvre les décisions des élus
* Maîtrise des logiciels spécifiques

Qualités requises :

* Sens du service public, déontologie, discrétion
* Autonomie, organisation, force de proposition
* Capacité à alerter l'Autorité territoriale ou la secrétaire de mairie

Durée du contrat : 3 mois. Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation sur le site ou envoyer à : secretariat@absie.fr

Article L332-23 du code général de la fonction publique : recrutement uniquement contractuel pour un accroissement temporaire d'activité, contrat maximum d’un an dans une période de 18 mois.

Poste vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr