Delim/dipe/b/chef de la section de coordination et d'expertise de la division de l'immigration

Informations générales Organisme de rattachement PP-Direction des ressources humaines Référence 2026-2159647 Date de début de diffusion 14/01/2026 Date de parution 14/01/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre DELIM/DIPE/SAT/B// Chef de la section de coordination et d'expertise de la division de l'immigration professionnelle et étudiante, cadre référent en immigration professionnelle et étudiante Date limite de candidature 31/12/2026 Employeur Pôle de l'instruction des titres de séjour/ Division immigration professionnelle et étudiante/ 9 boulevard du Palais 75004 Paris Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres Statut du poste Vacant Intitulé du poste DELIM/DIPE/B/Chef de la section de coordination et d'expertise de la division de l'immigration Descriptif de l'employeur Activités du service Le pôle instruction des demandes de titre de séjour est en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour des ressortissants étrangers résidant à Paris. La division immigration professionnelle et étudiante est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers qui sollicitent un titre de séjour pour motif professionnel ou d’études. Descriptif du service Composition et effectifs du service La division est composée de trois sections : la section attractivité en charge des talents, des titres étudiant et recherche d’emploi–création d’entreprise, la section immigration professionnelle qui traite de l’ensemble des autres motifs professionnels de délivrance et notamment les titres de séjour en qualité de salarié et entrepreneur–profession libérale, la section de coordination et d’expertise, à vocation transversale et d’expertise sur l’ensemble des motifs traités par la division. Son effectif s’élève à 62 agents (2 A – 6 B – 54 C) ainsi que plusieurs vacataires. Liaisons hiérarchiques - La cheffe de pôle et son adjoint - Le chef de division et son adjointe Liaisons fonctionnelles - Autres divisions et cellules du pôle - Pôle relation et service aux usagers Description du poste Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales Sous l’autorité du chef de division et de son adjointe, vous êtes en charge de la section de coordination et d’expertise de la division. A ce titre, vous assistez les chefs de la division dans le pilotage de l’activité de la DIPE. Vous êtes directement en charge de la supervision de la section, composée de 2 agents de catégorie C ainsi que de la supervision fonctionnelle de l’activité des deux autres sections de la DIPE, en lien avec la chefferie de division. Vous disposez d’une autorité hiérarchique sur les gestionnaires administratives qui composent la section, chargées de missions transverses (établissement de convocations, tri, répartition et distribution du courrier, toutes tâches confiées par les chefs de division). Vous disposez par ailleurs d’une autorité fonctionnelle sur les instructeurs des autres divisions concourant aux missions de la SCE. A ce titre, vous apportez, sous l’autorité des chefs de division, votre expertise juridique, technique et de pilotage auprès des cheffes de section, leurs adjointes et des instructeurs : appui et/ou prise en charge directe des dossiers signalés ou complexes (interventions, suite contentieux), recherches juridiques et techniques, appui au pilotage et optimisation de l’activité, toute mission transverse confiée par les chefs de division. Vous êtes en outre chargé en lien avec les chef de la division : - de faire appliquer et mettre en œuvre le droit au séjour ; - de soumettre des avis et des analyses juridiques et techniques sur les dossiers qui vous sont soumis ; - de suivre l’activité du service en veillant au respect des délais et des stocks (vous pourrez êtes amené à réaliser des statistiques et à faire des propositions d’amélioration de l’organisation pour assurer l’efficience du service) ; - développer les ressources de la division (recrutement, formation) ; - toute tâche confiée par le chef de division ou son adjointe. Dans le contexte de dématérialisation progressive des demandes de titres de séjour (déploiement de l’ANEF) et de la mise en œuvre de la loi du 26 janvier 2024, vous participez également à la modernisation des procédures et à la mise en œuvre des réformes de la division et du pôle. Conditions particulières d'exercice Vos perspectives Accès à d’autres fonctions de management et d’expertise juridique au sein de la Délégation à l’immigration ou dans d’autres directions de la Préfecture de police. Expérience à valoriser en vue du passage à un grade ou corps supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Horaires variables - NBI 20 points Télétravail possible une fois l’autonomie acquise (les missions télétravaillables possibles sont les suivantes : réponses aux courriels, rédaction/relecture des fiches de décision, management à distance). Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Code(s) fiche de l’emploi-type ERUSA001 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe: Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à ces adresses : CV et lettre de motivation à adresser à : pp-dim-pits-secretariat@interieur.gouv.fr Chef de la Division immigration professionnelle et étudiante : 01.53.71.41.65 Adjointe au chef de la Division immigration professionnelle et étudiante : 01.53.71.30.61 Secrétariat : 01 53 71 48 72 / 41 25 / 31 19 ou pp-dim-pits-secretariat@interieur.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Codes permettant la prise de l'acte dans l'outil SIRH dédié : SAA : 75IM2160 SAO : 75IM2161 Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 9 boulevard du Palais 75004 Paris – Métro (4) Cité Date de vacance de l'emploi 18/08/2025 Contact 1 pp-dim-pits-secretariat@interieur.gouv.fr