📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
🎯 MISSIONS :
* Assurer l’analyse et la résolution d’incidents techniques et fonctionnels (servers, logiciels métiers, matériel d'encaissement, télécoms, etc).
* Communiquer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans l’usage des solutions.
* Intervenir sur les environnements techniques : infrastructures virtualisées, bases de données, matériels d’encaissement, réseaux et télécoms
* Effectuer la maintenance des logiciels d’encaissement et des systèmes associés.
* Alimenter la base de connaissances afin d’améliorer la qualité du support.
* Collaborer avec les ingénieurs support pour traiter les incidents complexes.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Réseaux & télécoms : TCP/IP, xDSL, Cisco, Fibre, Radio.
Systèmes : AD, Windows Server 2008/2016, VMware. Bases de données : SQL Server 2008/2016.
🙂 VOUS AVEZ :
* Une formation Bac+2 minimum en informatique.
* Une expérience d'au moins 2 ans sur du support technique.
* Une appétence pour la dimension fonctionnelle.
* De solides connaissances sur protocoles réseaux, les bases de données et la gestion d'AD.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
📍 LOCALISATION : Toulouse
💶 PACKAGE:
* 22 K - 26 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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