Stage - chargé(e) de mission performance f/h

Description de l'entreprise :

Leader mondial de l'innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé.

L'innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s'engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d'élevage).

Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l'agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble  


Description du poste :

La Direction Performance de
TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvre
des principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan
stratégique 2030.

Dans ce contexte nous recrutons un(e) Chargé(e) de Performance en stage de 6 mois (fin d'études ou de
césure) à compter de février 2026.

Accompagné(e) par l'équipe
Performance, vous interviendrez sur des sujets concrets et stratégiques :

Analyse & pilotage de la
performance :
- Consolider et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels ;
- Exploiter les données CRM pour mesurer l'usage des filiales à l'outil et analyser l'activité terrain de nos équipes commerciales ;
- Mener des études ponctuelles (études de marché, études sur des thématiques commerciales, …) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO.
Accompagnement stratégique des filiales
et animation des fondamentaux
- Mettre en perspective les résultats des filiales avec les objectifs annuels et suivre les plans d'actions associés ;
- Contribuer au suivi du plan stratégique d'un ou plusieurs pays ;
- Participer à l'animation des fondamentaux du modèle TIMAC AGRO et au partage des bonnes pratiques entre filiales.
Interaction terrain &
direction
- Travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Marketing, …) et la Direction.

Profil attendu :

Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce)
- À l'aise avec les chiffres, les données et les outils d'analyse
- Maîtrise d'Excel et Power BI
- Anglais courant requis Vos atouts pour réussir :
- Esprit analytique, structuré et orienté solutions ;
- Excellente capacité de synthèse et de communication ;
- Autonomie, rigueur et diplomatie ;
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement complexe et multiculturel ;
- Curiosité et véritable intérêt pour le monde agricole et ses enjeux.

Qu'avons-nous
à offrir ?

* Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
* Un comité interentreprise
* Une participation aux repas
* Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
* Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…