Raison d'être du poste
1. Bâtir et consolider une culture commune autour de la conformité (Loi Sapin 2 et autres textes en matière de déontologie) et de la maîtrise des risques éthiques et financiers.
2. Prioriser les enjeux en termes de maîtrise des risques éthiques et financiers et assurer un examen régulier des actions menées, des indicateurs de suivi des risques associés.
3. Accompagner et soutenir les actions de renforcement de la maîtrise de ces risques éthiques et financiers
4. Evaluer régulièrement, via des indicateurs, le suivi de lefficacité du contrôle interne pour ces risques
5. Rendre compte régulièrement, en sappuyant sur loutil TIGRe, des travaux en cours avec les directions, chaque DGA et lors du Comité de suivi.
6. Mettre en oeuvre le plan de prévention de la corruption en conformité avec les recommandations de lAFA, notamment lévaluation du risque de tiers, la mise à jour de la cartographie des risques, la formation des parties prenantes.
7. Animer le partenariat avec le secteur conseil de lAFA et Transparency International France.
Missions principales
8. Animer, piloter des groupes de travail transverses,
9. Accompagner les directions dans la mise en oeuvre du plan de prévention de la corruption conformément aux recommandations de lAFA et des engagements inscrits dans la charte du forum des collectivités engagées de Transparency International,
10. Mener des actions dappui aux directions pour ajuster et consolider les dispositifs en place, notamment en termes de contrôle interne,
11. Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation,
12. Contribuer à lactualisation de la cartographie des risques,
13. Assurer un suivi de la mise en oeuvre des plans dactions,
14. Participer à lanimation des partenariats avec lAFA et TIF,
15. Assurer le bon fonctionnement du dispositif de lanceur dalerte.
Profil
Niveau détudes : BAC
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
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