Le poste de Souscripteur RC/MRP (H/F)
* Analyser et souscrire des risques IARD auprès de professionnels et d'entreprise
* Traiter les demandes hors délégation des courtiers et concevoir des solutions sur mesure
* Apprécier des risques spécifiques : zones inondables, implantations en centres commerciaux, activités à forts enjeux etc.
* Définir garanties, franchises, conditions et tarification hors standards
* Accompagner l'intégration et le suivi des nouveaux partenaires courtiers
* Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des courtiers premium et des clients VIP (administrateurs)
* Contribuer à la qualité technique et à la rentabilité du portefeuille
* Participer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques de souscription
NC
Le profil recherché
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
* Expertise confirmée en souscription IARD sur des risques professionnels RC ou MRP d'au moins 5 ans
* Capacité à analyser des dossiers à forts enjeux et à proposer des montages sur mesure
* Solide compréhension du fonctionnement des réseaux de courtage
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
L'entreprise
Page Personnel Assurance identifie les meilleurs talents afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients, qu'il s'agisse de mutuelles, compagnies d'assurance, courtiers ou agents généraux.
Notre client est une compagnie d'assurance reconnue pour son expertise technique, son approche sur mesure et son positionnement sur les risques professionnels. En forte dynamique de développement, notre client crée un poste stratégique offrant un haut niveau d'autonomie, une proximité avec les partenaires et un rôle clé dans la structuration de la souscription.
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Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
* Expertise confirmée en souscription IARD sur des risques professionnels RC ou MRP d'au moins 5 ans
* Capacité à analyser des dossiers à forts enjeux et à proposer des montages sur mesure
* Solide compréhension du fonctionnement des réseaux de courtage
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
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