Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Pour les besoins de la mise en œuvre du Programme Extended Monaco, nous recherchons un chef de projet pour piloter et accompagner la conduite du changement dans les projets numériques.
Missions :
- Mener à bien des projets numériques en lien avec la conduite du changement : cadrage, rédaction de plan de formation, organisation des cessions d'accompagnement, animation de sessions de formation, suivi des plannings de réalisation, du budget…
- Accompagner le responsable du programme dans la définition et la mise en place de l'accompagnement aux changements des utilisateurs internes à l'Administration
- Réaliser les actions d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur les projets numériques
- Effectuer régulièrement des reportings auprès de la hiérarchie de l'avancée des dossiers
- Former des utilisateurs en session en groupe
- Dispenser des formations individualisées
- Participer à l'accompagnement aux changements dans les services
- Participer à l'élaboration de stratégie de formation
- Participer l'organisation et la planification de formation de masse
- Collaborer avec les équipes projet
- Contribuer au contenu des supports de formation
Profil :
- Bac + 5 minimum en ingénierie, ou en gestion de projet
- 10 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets d'envergure dont minimum 5 ans dans le domaine de la conduite du changement
- Parfaite maitrise des outils collaboratifs Microsoft Teams et Office 365
- Excellente capacité rédactionnelle
- Organisé, rigoureux et capacité d'anticipation
- Très bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
- Orienté vers les résultats et l'action, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers)
- Capacité d'analyse, modélisation et de synthèse, capacité de travailler en équipe
- Sensibilité à la sécurité des systèmes d'information
- Capacité à s'adapter aux changements et imprévus
- Très bon communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
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